4 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das hohe Maß an Vertrauen, die offene Unternehmenskultur und die starke Flexibilität im Arbeitsalltag. Leistung wird gesehen, Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und man bekommt Raum, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Durch meine Vorerfahrungen mit anderen Arbeitgebern habe, wo vieles Falsch und null Wertschätzen abläuft habe ich aus meiner Sicht aktuell keine wesentlichen negativen Punkte. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es einzelne Themen, die nicht Rund laufen. Allerdings werden diese bei SMART11 ausfindig gemacht und gebessert.
Insgesamt ist das Unternehmen sehr gut aufgestellt. Perspektivisch könnten Prozesse und Priorisierungen in einzelnen Projekten noch klarer strukturiert werden, um Wachstum und Effizienz weiter zu unterstützen.
Ist durchgehend positiv und professionell. Man arbeitet fokussiert, gleichzeitig locker und auf Augenhöhe. Leistung wird gesehen und wertgeschätzt, ohne dass unnötiger Druck entsteht.
Meiner Meinung nach hat SMART11 ein positives und professionelles Image. Intern wie extern wird das Unternehmen als verlässlicher und moderner Arbeitgeber wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Fünf Tage Homeoffice sind möglich und bieten maximale Flexibilität. Wenn private Themen oder Termine anstehen, kann man offen darüber sprechen und die Zeit wird unkompliziert und fair nachgeholt. Vertrauen und Eigenverantwortung stehen klar im Vordergrund.
Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt. Entweder durch internes Feedback oder einer externen Weiterbildung um sein wissen zu erweitern$. Es gibt Raum, Verantwortung zu übernehmen, neue Themen voranzutreiben und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen. Auch über Teamgrenzen hinweg ist die Zusammenarbeit angenehm und unkompliziert. Ab und zu auch ein nettes Teamevent wo alle Mitarbeiter zusammen kommen und der Zusammenhalt gestärkt wird.
Das Verhalten der Führungskräfte ist wertschätzend und professionell. Auch wenn man einmal einen "Fehler" macht, wird transparent und sachlich darüber gesprochen. Der Fokus liegt auf Lösungen und Weiterentwicklung, nicht auf Schuldzuweisungen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Ausstattung, klare Strukturen und flexible Arbeitsmodelle sorgen für ein produktives und angenehmes Arbeiten, auch im Homeoffice.
Ist offen und transparent. Informationen werden in der Regel klar und rechtzeitig geteilt. An einzelnen Stellen gibt es noch Optimierungspotenzial bei Abstimmungen zwischen Teams, insgesamt aber auf einem guten Niveau.
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und marktgerecht. Die Vergütung ist transparent und steht in einem guten Verhältnis zu Verantwortung und Aufgaben. Eine betriebliche Altersvorsorge steht zur Verfügung. Gute Leistung wird gesehen und entsprechend berücksichtigt.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen selbstverständlich gelebt. Herkunft, Geschlecht oder persönliche Hintergründe spielen im Arbeitsalltag keine Rolle. Entscheidend sind Leistung, Kompetenz und Engagement.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich interessant. Man bekommt Verantwortung und kann sich aktiv einbringen. Teilweise könnten Projekte noch stärker priorisiert werden, insgesamt aber sehr motivierend.
Flexibilität, Motivation (Alle geben Gas), Spaß bei der Arbeit und lockere Atmosphäre
Kommunikation
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen schaffen wie abteilungsübergreifende Meetings. Es gibt zwar wöchentliche interne Schulungen mit dem Team, aber nur 1x die Woche über bestimmte Themen.
Die Arbeitsatmosphäre im Vertrieb ist sehr motivierend. Ich war auch bei dem Partner von SMART11 in Hamburg und das war wirklich ein unglaubliches Erlebnis. Der Spirit und die Motiviation waren wirklich auf einem hohem Level.
Es gilt im Vertrieb kein Home-Office. Allerdings können private Termine wahr genommen werden, auch unter der Woche. Ich bin ohnehin lieber im Büro mit dem Team zusammen.
Stetige Weiterbildungen durch bekannte Persönlichkeiten im Markt. Wie Jack Nasher z.B.
Solides Grundgehalt und starke Provisionen von Anfang an. Im Vertrieb zählt die Leistung.
Der Zusammenhalt ist super! Alle halten zusammen und fokussieren sich auf ein Ziel, die Kunden zu begeistern.
Die Kommunikation könnte zwischen den Abteilungen besser sein. Grundsätzlich passt es aber mit dem einen GF durch Morning Meetings und Abendmeetings. Beide stehen mir jederzeit zur Seite.
Durch den Weg des Unternehmers ist es sehr statisch am Anfang. Wenn doch die ersten Provisionen eingehen (Ungedeckelt) motiviert es noch mehr Gas zu geben.
Offene Kommunikation, gutes Gehalt, moderne Technik.
Wenig Homeoffice.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und herzlich. Ich komme gerne morgens zur Arbeit und man bekommt regelmäßig Lob und Anerkennung für gute Arbeit.
Nach Absprache ist Homeoffice möglich.
Bei guter Leistung exzellente Karrierechancen vorhanden.
Beide Vorgesetzten sind sehr nett und haben immer ein offenes Ohr, wenn es um Verbesserungsvorschläge oder andere Themen geht.
Die Arbeitsbedingungen sind absolut top. Die Räume sind klimatisiert und die Technikausstattung ist auf dem höchsten Standard. Da ich persönlich lieber mit IOS arbeite, wurde mir ein Macbook zur Verfügung gestellt, anstatt ein Windows. Welcher Arbeitgeber kommt den Mitarbeitern so entgegen?
Die Kommunikation zwischen ist auf allen Ebenen einwandfrei und offen.
Ungedeckelte Provision.
Die Kollegen sind super und das Büro ist sehr schön. Der eine Vorgesetzte ist super. Als Einstiegsjob geeignet.
Gehalt ist zu niedrig.
Wertschätzendes Gehalt bezahlen.
Nette Kollegen.
Namenhafte Kunden in der Branche
Home Office ist schwierig
Ist wahrscheinlich möglich, gibt es allerdings keine Information zu.
Im Vergleich zur Konkurrenz nicht wettbewerbsfähig.
Aktivitäten mit Kollegen sind gegeben
Es gibt zwei. Der eine ist sehr nett und hat immer ein offenes Ohr. Der andere ist ein Ego Mensch. Muss man sich dran gewönnen.
Kann besser sein.
Der Großteil ist mit Vitamin B reingekommen, weil es die Frau oder der Bekannte ist.
Die Aufgaben sind immer gleich.