smarta Steuerberatung – flexibles Arbeiten mit echtem Teamgefühl
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- Homeoffice
- sehr gute Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Man merkt sofort: Hier zählt jede Meinung. Die Atmosphäre ist offen, wertschätzend und gleichzeitig professionell. Man fühlt sich auf Augenhöhe und ernst genommen – egal ob neu im Team oder schon lange dabei.
Image
smarta steht für moderne, digitale Steuerberatung mit Herz und Verstand. Diese Haltung spiegelt sich auch im Team-Spirit, der täglichen Kommunikation und im Außenauftritt wider.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Verständnis für private Verpflichtungen – in Kombination mit klaren, täglichen Updates, die helfen, die Woche zu strukturieren. Sehr gut gelöst!
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Es wird nicht nur über Weiterbildung gesprochen – man bekommt auch die Möglichkeit, feste Zeitslots im Arbeitsalltag einzuplanen, um sich eigenständig weiterzubilden. Ob Fachthemen, Soft Skills oder digitale Tools.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung, transparente Kommunikation über Entwicklungsmöglichkeiten. (z.B. über Feedback-Loops)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Verantwortung sind Teil der Unternehmenskultur. Papierlose Prozesse sind oberste Prio!
Kollegenzusammenhalt
Trotz Remote-Arbeit fühlt man sich nicht allein – im Gegenteil. Alle helfen sich gegenseitig, die Stimmung im Team ist ehrlich unterstützend. Humor kommt auch nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges, digitales Umfeld – aber mit viel Respekt gegenüber Erfahrung. Ältere Kolleg*innen werden eingebunden und unterstützen das Team mit Know-how. Auch sie sind voll in die digitale Kommunikation eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind erreichbar, offen für Feedback und kommunizieren klar. Besonders positiv: Sie nutzen Slack aktiv, reagieren schnell und sind auch für persönliche Themen ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne Tools, flexible Arbeitsplätze und ein remote-freundlicher Alltag. Slack, Jira & Co. sorgen für klare Prozesse – man merkt, dass hier digital gedacht und gearbeitet wird.
Kommunikation
Transparente Kommunikation über Slack – mit klaren Daily Updates in den Gruppen – sorgt dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Fragen werden schnell beantwortet, und es gibt keine „stummen Kanäle“.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Lebensrealitäten werden als Bereicherung gesehen. Die Kommunikation im Team ist respektvoll, inklusiv und offen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Themen, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Aufgaben werden im Team transparent über Slack priorisiert, was Fokus und Klarheit schafft.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein wertschätzendes und ausführliches Feedback – es bedeutet uns viel, zu lesen, wie du unsere Kultur und Zusammenarbeit geprägt von Gleichberechtigung und Augenhöhe erlebst.
Besonders freut uns, dass du die aktive Förderung von Weiterbildung hervorhebst: Uns ist wichtig, dass Lernen nicht „on top“ passiert, sondern fest im Arbeitsalltag verankert ist – mit klaren Zeitslots, Raum für individuelle Interessen und dem Zugang zu relevanten Formaten. Auch dein Lob zu unseren Tools und der digitalen Arbeitsweise zeigt uns, dass moderne Technologie bei uns kein Selbstzweck ist, sondern echte Unterstützung im Alltag bietet – ob durch transparente Kommunikation via Slack oder klare Prozesse über Jira & Co.
Dass du dich mit deinen Ideen einbringst und gleichzeitig flexibel sowie strukturiert arbeiten kannst, zeigt, wie gut unser Modell auch remote funktioniert. Wir freuen uns sehr, dass du Teil des Teams bist und mit deinem Engagement und deiner Perspektive unseren Weg aktiv mitgestaltest.