Tolles Team, Arbeiten auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang, offenes Miteinander und eine Kultur des gegenseitigen Respekts machen den Alltag sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Umgang mit privaten Bedürfnissen.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung wird aktiv unterstützt – sei es durch individuelle Weiterbildungen, wöchentliche "Tax Trainings" oder interne Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet lösungsorientiert – auch in stressigen Phasen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende sind voll integriert und ihre Erfahrung wird geschätzt. Das Alter spielt bei der Zusammenarbeit keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Leads begegnen den Teams auf Augenhöhe, kommunizieren transparent und geben regelmäßig konstruktives Feedback. Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden offen erklärt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ausschließlich Homeoffice, es gibt kein zentrales Büro. Jeder ist somit eigenverantwortlich für die Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes zuhause. Dafür steht jedem allerdings ein jährliches Budget zur Verfügung.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation. Besonders positiv ist das monatliche „all2gether“, bei dem umfassend über aktuelle Entwicklungen, wichtige Entscheidungen und zukünftige Ausblicke informiert wird. Zusätzlich gibt es ein „Ask-me-anything“-Format, bei dem Mitarbeitende auch anonym Fragen stellen können.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll. Es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen und neue Ideen umzusetzen.
