Enttäuschung pur. Goldene Berge werden versprochen, jedoch bekommt man was ganz anderes.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht Kundenorientiert arbeitet, sondern Smarteyes orientiert.
Verbesserungsvorschläge
Die Smarteyes kette in Deutschland zu schließen. Es gibt hier schon Fiellman und Apollo, die Leute über den Tisch ziehen können, noch eine Kette solcher Art braucht man nicht.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Sehr angespannt. Mann bekommt eine sollverkauf Quote und daran muss man sich halten, sobald erfüllt man nicht die Anforderungen- wird es von zentrale angerufen, nachgefragt was ist passiert, warum wurde die Quote nicht erfüllt. Und wenn die Geschäftsleitung nicht zufrieden damit - wurden die Mitarbeiter zu Schulungen geschickt, in Meetings geschleppt, wo an Hand von eine PowerPoint Präsentation deutlich das Konzept von smarteyes erklärt wird - mehr Umsatz machen, nichts weiter.
Kommunikation
Obwohl die meisten Mitarbeiter von Smarteyes älter wie 30 Jahre alt, hat man Gefühl, das man sich in einen Kindergarten befindet - Kritik wird nicht angekommen, man nimmt eine abeehrposition ein, auf Verbesserungsvorschläge wird immer nur das eine geantwortet - konzentriert euch auf Verkauf und mehr Umsatz.
Kollegenzusammenhalt
Jeder zieht die Decke auf sich, um die anderen zu zeigen, das man der tollste und er schönste ist, in Endeffekt sind die meisten Mitarbeiter haben von Beruf her was anderes gelernt und haben mit augenoptik nichts zutun. Also aufpassen!!!
Work-Life-Balance
Privat leben könnt ihr vergessen, Mann kommt erst gegen 20 Uhr nach Hause, wenn man Glück hat, und wenn man keine Glück hat, wird man als Aushilfe in andere Filiale zugewiesen und zwar kann der Einsatz sich von Dauer her etwas unterscheiden - manchmal ist es nur ein Tag , manchmal ist es eine oder sogar zwei Wochen, wo man in einem anderen Stadt arbeiten soll.
Vorgesetztenverhalten
Ganz nett und lieb, hinter der Fassade zeigt jedoch kein Verständnis und das einzige was man von ihn hört - bitte mehr Umsatz machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Augenoptiker in einem Team von nicht Augenoptiker werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Keine anpasstische, keine Möglichkeit sich hin zu setzen, pausen werden sehr oft ausgelassen und vernachlässigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mühl wird getrennt, man sparrt am papier
Gehalt/Sozialleistungen
Was Lohn angeht - supersache wenn man es gut verhandeln kann, jedoch bekommt man sein Lohn erst nach ein paar Wochen, weil die Personalabteilung über dich einfach vergessen hat.