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  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
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    Genügend (3)
    50%
    2,44
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Arbeitgeber stellen sich vor

Smarteyes Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,44 Mitarbeiter
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0,00 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • Aufhören den Mitarbeiter Mist zu erzählen und Dinge zu versprechen die nie eingehalten werden.

Pro

Ein paar ganz nette Kollegen sind dabei.

Contra

Hauptsache die Filialen sind irgendwie besetzt. Anfahrt bis zu 150km sind keine Ausnahme. Wenn man in einer Filiale angestellt ist, heißt das nicht das man da auch arbeitet. Gerüchte werden in die Welt gesetzt um unliebsame Mitarbeiter unbeliebt zu machen. Führungsetage lächelt einem ins Gesicht aber kaum dreht man sich um wird gelästert. Wenn man als austauschbar behandelt werden will,dann bitte dort bewerben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Smarteyes
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Smarteyes
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Angespannt. Sehr angespannt. Mann bekommt eine sollverkauf Quote und daran muss man sich halten, sobald erfüllt man nicht die Anforderungen- wird es von zentrale angerufen, nachgefragt was ist passiert, warum wurde die Quote nicht erfüllt. Und wenn die Geschäftsleitung nicht zufrieden damit - wurden die Mitarbeiter zu Schulungen geschickt, in Meetings geschleppt, wo an Hand von eine PowerPoint Präsentation deutlich das Konzept von smarteyes erklärt wird - mehr Umsatz machen, nichts weiter.

Vorgesetztenverhalten

Ganz nett und lieb, hinter der Fassade zeigt jedoch kein Verständnis und das einzige was man von ihn hört - bitte mehr Umsatz machen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder zieht die Decke auf sich, um die anderen zu zeigen, das man der tollste und er schönste ist, in Endeffekt sind die meisten Mitarbeiter haben von Beruf her was anderes gelernt und haben mit augenoptik nichts zutun. Also aufpassen!!!

Kommunikation

Obwohl die meisten Mitarbeiter von Smarteyes älter wie 30 Jahre alt, hat man Gefühl, das man sich in einen Kindergarten befindet - Kritik wird nicht angekommen, man nimmt eine abeehrposition ein, auf Verbesserungsvorschläge wird immer nur das eine geantwortet - konzentriert euch auf Verkauf und mehr Umsatz.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Augenoptiker in einem Team von nicht Augenoptiker werden sehr geschätzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Was Lohn angeht - supersache wenn man es gut verhandeln kann, jedoch bekommt man sein Lohn erst nach ein paar Wochen, weil die Personalabteilung über dich einfach vergessen hat.

Arbeitsbedingungen

Keine anpasstische, keine Möglichkeit sich hin zu setzen, pausen werden sehr oft ausgelassen und vernachlässigt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mühl wird getrennt, man sparrt am papier

Work-Life-Balance

Privat leben könnt ihr vergessen, Mann kommt erst gegen 20 Uhr nach Hause, wenn man Glück hat, und wenn man keine Glück hat, wird man als Aushilfe in andere Filiale zugewiesen und zwar kann der Einsatz sich von Dauer her etwas unterscheiden - manchmal ist es nur ein Tag , manchmal ist es eine oder sogar zwei Wochen, wo man in einem anderen Stadt arbeiten soll.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Smarteyes kette in Deutschland zu schließen. Es gibt hier schon Fiellman und Apollo, die Leute über den Tisch ziehen können, noch eine Kette solcher Art braucht man nicht.

Pro

Gehalt.

Contra

Das man nicht Kundenorientiert arbeitet, sondern Smarteyes orientiert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Smarteyes
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,44
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Smarteyes
2,44
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handwerk)
3,21
10.949 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.574.000 Bewertungen