Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei smartin advertising die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kritik ist zu persönlich und oft ungerechtfertigt; generelle Ungleichbehandlung von Mitarbeitern – im allgemeinen bekommt das in der Kreation aufgrund des Großraumbüros auch jeder mit; Mitarbeiter, die man loswerden möchte, werden durch Runterdegradierung und Nichtbeachtung dazu gebracht, selbst zu gehen
generell offen, da die GF jeden Monat die aktuelle Lage der Agentur kommuniziert (außerhalb der Arbeitszeit)
viel Tagesgeschäft, wenig „echte" Kreationsjobs
Flache Hierarchien und super nette Kollegen machen die Arbeitsatmosphäre bei smartin so angenehm.
Hier findet man nicht nur Kollegen sondern auch Menschen mit denen man viel erreichen kann.
generell nett, was die Kollegen angeht; bzgl. Vorgesetzte hat da wahrscheinlich jeder eine andere Meinung