Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SMARTmedSolutions die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr entspanntes Verhältnis zwischen allen Kollegen, was durch gemeinsame Mittag-Essen und Team-Events gestärkt wird.
Flexible Arbeitszeiten lassen sich hier nach Absprache und Arbeitspensum sehr gut einrichten.
Viele verschiedene Charaktere mit denen es viel Freude macht zusammenzuarbeiten. Die Kontakte auf der Arbeit machen auf jeden Fall viel aus und haben mich motiviert, bei vielen Projekten mitzuarbeiten.
Die Kommunikation war in den meisten Fällen sehr respektvoll und freundlich. Ab und zu kam es zu Abstimmungsschwierigkeiten, die aber oftmals im Nachhinein nochmal angesprochen und geklärt wurden.
Sehr wertschätzender Umgang innerhalb des Teams und von Vorgesetzten. Probleme und Fehler können offen angesprochen werden und es wird sich stets um gute Lösungen für alle bemüht.