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Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es ist schade zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast.
Gleichzeitig sehen wir solches Feedback als wichtigen Impuls, um uns weiterzuentwickeln und bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen.
Wir haben den Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Dazu gehört auch, Feedback ernst zu nehmen, einzuordnen und daraus konkrete Verbesserungen abzuleiten. In einem dynamischen Umfeld ist uns bewusst, wie wichtig klare Strukturen und transparente Kommunikation sind – daran arbeiten wir kontinuierlich und mit Nachdruck.
Wenn du deine Erfahrungen noch konkreter mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über eine detailliertere Rückmeldung – gerne auch direkt und anonym.
Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Viele Grüße

Jens Kindschuh

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Deine Rückmeldung genommen hast – auch wenn sie uns nachdenklich macht.

Dass Du die Arbeitsatmosphäre nicht durchweg positiv erlebt hast, bedauern wir sehr.
Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, und Dein Feedback nehmen wir zum Anlass, genauer hinzuschauen.

Umso mehr freut es uns, dass Du den Zusammenhalt im Team als sehr gut erlebt hast – das ist eine Basis, auf der wir gerne weiter aufbauen.

Wenn Du magst, kannst Du Dein Feedback gerne direkt – und auf Wunsch auch anonym – an mich oder an unsere Kolleg:innen aus P&O richten, damit wir uns weiter verbessern können.
Wir freuen uns über jeden offenen Austausch und nehmen Deine Anregungen ernst.

Alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein offenes Feedback.

Wir befinden uns aktuell in einem umfassenden Veränderungsprozess – das bringt naturgemäß Bewegung und an manchen Stellen auch Unsicherheiten mit sich. Dass dies bei dir so stark spürbar war, nehmen wir ernst. Veränderung braucht Zeit, Klarheit und Kommunikation – und genau daran arbeiten wir Schritt für Schritt. Unser Ziel ist es, langfristig wieder mehr Verbindung und Transparenz zu schaffen – nicht nur innerhalb einzelner Standorte oder Ebenen, sondern im gesamten Unternehmen.

Wir schätzen es sehr, dass Du Teil des Teams bist – und hoffen, dass Du diesen Weg weiter mit uns gehst. Dein Feedback hilft uns, besser zu werden.

Herzliche Grüße
Dein P&O-Team

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei uns so empfunden hast. Dein Eindruck zeigt uns, dass es in einigen Bereichen Handlungsbedarf gibt.

Wir nehmen Deine Kritik ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und Strukturen zu verbessern. Einige der von Dir angesprochenen Punkte sind bereits Themen, an denen wir aktiv arbeiten, insbesondere in Bezug auf klare Zielvereinbarungen und transparente Bonusregelungen.

Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und gerne bei uns arbeiten. Daher sind wir offen für konstruktives Feedback und freuen uns über jeden Austausch – sei es im persönlichen Gespräch oder über unsere internen Kanäle.

Wir danken Dir für Deine Zeit bei uns und wünschen Dir für Deine weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Dein P&O-Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback! Es freut uns, dass Du die gute Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen und das Gesamtprodukt positiv hervorhebst. Wir nehmen Deine Anmerkungen zur neuen Strategie und Kommunikation ernst und setzen uns dafür ein, diese transparenter und persönlicher zu gestalten. Auch Deine Rückmeldung zum Gehalt und zur Arbeitsatmosphäre ist für uns wertvoll – wir möchten weiterhin ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen.

Danke, dass Du Deine Gedanken mit uns teilst!

Herzliche Grüße
Dein P&O-Team

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback - es freut uns, dass du generell mit vielen Punkten sehr zufrieden bist. Wir nehmen uns deinen Kritikpunkt bzgl. der Kommunikation gerne zu Herzen und werden weiter daran arbeiten die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern, damit du uns in Zukunft auch wieder weiterempfehlen kannst.

Herzliche Grüße
Dein P&O-Team