2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Warum wohl passiert der vor 5 Jahren geplante Ausbau nicht? :-))
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht die Inkompetenz bzgl Guter Herstellungspraxis, validierter Herstellungen für ALLE Produkte gemäß ICH guideline, wie überall anders seit Jahrzehnten üblich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etikettenschwindel
Verbesserungsvorschläge
Give up
Arbeitsatmosphäre
Wie vor 70 Jahren, bloß stellen, .... an der Tages Ordnung.
Work-Life-Balance
Ja, meistens
Kollegenzusammenhalt
Am Ende alle machtlos gegen ....
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich nicht wie angemessen.
Arbeitsbedingungen
Produktionsdämpfe LsgM im ganzen Gebäude wahrnehmbar
Kommunikation
Welchen Kommunikation resultiert aus fachlicher Inkompetenz und fehlender Führungsbefähigung?
Gleichberechtigung
Alteingessen über neu
Interessante Aufgaben
Überalterte Herstellungsweisen, Tip an Aufsichtsbehörde zu fehlenden echten Validierungen der Produktherstellungen hat immerhin was angestoßen :-))
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Ernüchternde Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Teamspirit könnte helfen. Meiner Meinung nach wird das bewusst im Keim erstickt.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist man willkommen, wenn man keine Fragen stellt. Alles hinnehmen, Kopf runter und arbeiten.
Work-Life-Balance
In meinem Fall war es immer möglich, pünktlich zu gehen. Das ist der Vorteil, wenn man ein Niemand ist. Wie das in anderen Abteilungen aussieht, kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird niemand so dumm sein und sich für Kollegen einsetzen. Jedem ist klar, dass man von heute auf morgen rausfliegen kann. Die einfachen Jobs sind so gestaltet, dass es total egal ist, wer ihn macht.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach wäre es besser, beim "Sie" zu bleiben. Das "Du" suggeriert ein Interesse, das nicht vorhanden ist und verführt dazu, offen zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Ganz okay. Im Sommer wird es sehr warm im Büro.
Kommunikation
Warum sollte man mit den zuarbeitenden Unterabteilungen wirkliche Gespräche führen?
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Stures Abarbeiten von Bestellungen per Telefon und schriftlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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