Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht die Inkompetenz bzgl Guter Herstellungspraxis, validierter Herstellungen für ALLE Produkte gemäß ICH guideline, wie überall anders seit Jahrzehnten üblich
Ich konnte mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etikettenschwindel
Die schlechte Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Teamspirit könnte helfen. Meiner Meinung nach wird das bewusst im Keim erstickt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von SmartPractice Europe ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja, meistens
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SmartPractice Europe ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Welchen Kommunikation resultiert aus fachlicher Inkompetenz und fehlender Führungsbefähigung?
Kommunikation ist das A und O , aber hier kann man die Kommunikation vergessen
Warum sollte man mit den zuarbeitenden Unterabteilungen wirkliche Gespräche führen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SmartPractice Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet SmartPractice Europe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SmartPractice Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SmartPractice Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.