SMARTTEC - ein toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Dem Gründer ist es wichtig, dass ein respektvoller und offener Umgang miteinander gelebt wird - das Team ist auf einer Wellenlänge und das merkt man!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel planbar und auch kurzfristige Home Office oder Urlaubs Notwendigkeiten sind kein Thema
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wer für ein kleines Unternehmen arbeiten möchte, weiß auf was sie/er sich einlässt
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit durchweg allen Kolleg:innen könnte nicht besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden behandelt wie alle anderen Kollegen auch und die Erfahrung die sie bereits in anderen Jobs gesammelt haben wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Der Gründer bezieht die Mitarbeiter:innen mit ein, Entscheidungen werden offen kommuniziert und auch Anregungen und Ideen werden berücksichtigt
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen zwischen allen Mitarbeiter:innen - da ist der Gründer keine Ausnahme
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier GROSS geschrieben
Interessante Aufgaben
In jedem Aufgabengebiet gibt es interessante Aufgaben