1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, gute Chefs leider kein Engement der Kollegen in Security Research Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Kollegen, es herrscht kein Klima der Angst.
Image
Der Anspruch, als Hacker tätig zu sein, wird aus meiner Sicht von vielen Kolleginnen und Kollegen leider nur bedingt erfüllt. Im Austausch mit der Konkurrenz auf Messen und Konferenzen entsteht häufig der Eindruck, dass diese fachlich auf einem deutlich höheren Niveau agiert.
Leider scheint es bei vielen Kolleginnen und Kollegen nur begrenzte Bestrebungen zu geben, sich über Zertifizierungen hinaus eigenständig und kontinuierlich weiterzubilden oder sich aktiv in die Security-Community einzubringen.
Aktuell besteht etwa einmal pro Quartal die Möglichkeit, an einem Teil eines Penetrationstests mitzuwirken. Dies ist grundsätzlich eine gute Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln, erscheint mir jedoch im Hinblick auf eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und den Aufbau tiefergehender praktischer Kompetenzen als ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Wenn man zwei bis drei Projekte parallel betreut und zusätzlich interne Aufgaben übernimmt, kommt es durchaus vor, dass man länger arbeiten muss, um projektinterne Fristen einzuhalten.
Die Führungsebene vertritt zwar die Ansicht, dass man Kunden auch einfach mitteilen kann, wenn zeitlich keine weiteren Aufgaben möglich sind. In der Praxis ist das allerdings nicht immer so einfach. Ich denke, das Problem liegt häufig darin, dass Kunden eigentlich eine Vollzeitkraft erwarten, aber nur einen bestimmten Anteil der Arbeitszeit bezahlen wollen. Die daraus entstehende Mehrbelastung bleibt dann letztlich bei den Mitarbeitern hängen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden alle Zertifizierungen bezahlt die man sich wünscht, die größe des Unternehmens macht einen Aufstieg unmöglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bisher keine neuen älteren Kollegen gesehen, kann aber auch an der Marktlage liegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich proaktiv darum, Probleme der Mitarbeiter zu lösen, und sind auch bereit, dafür mehrere Gespräche zu führen, bis eine passende Lösung gefunden ist.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet.
Kommunikation
Es gibt Team- und Entwicklungsmeetings.
Gehalt/Benefits
Gibt einen Obstkorp... Gehalt ist im Branchenvergleich unterdurchschnittlich hier kommt aber wahrscheinlich der Sachsenfaktor zum tragen.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen sind grundsätzlich gleichberechtigt. Nach der Probezeit hat man allerdings das Gefühl, noch etwas gleichberechtigter zu sein.
Interessante Aufgaben
Das hängt stark von den jeweiligen Projekten ab. Man sollte sich bewusst sein, dass SmartTECS ein Consulting-Unternehmen ist. Entsprechend liegt der Schwerpunkt in vielen Fällen auf der Beratung von Unternehmen bei der Umsetzung und Einhaltung bestimmter Normen und regulatorischer Vorgaben, beispielsweise CRA, NIS-2, IEC 62443 oder TS 50701.
Wer eine ausgeprägte technische Herausforderung sucht und sich intensiv mit praktischer Security-Arbeit beschäftigen möchte, sollte sich bewusst sein, dass diese Erwartungen nicht in vielen Projekten nicht erfüllt werden. Es gibt durchaus Projekte, in denen man fachlich und technisch gefordert wird. Ebenso ist es jedoch möglich, in längerfristige Projekte zu gelangen, in denen sich die tägliche Arbeit, monatelang, überwiegend auf Tools wie Excel, Word und Teams beschränkt.
Ob die Tätigkeit den eigenen Erwartungen entspricht, hängt daher maßgeblich vom jeweiligen Projekteinsatz ab.
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