smarvis GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDie Zukunft der Selbstabrechnung gestalten.
Wer wir sind
Die smarvis GmbH mit Sitz in Erfurt konzipiert, entwickelt und vertreibt Komplettlösungen für die Wohnungs- und Energiewirtschaft.
Zum Leistungsumfang gehören Beratung, Bereitstellung von Hard- und Software sowie Schulung und Support.
Mit einer Abrechnungssoftware komplettieren wir das ganzheitliches Angebot und ermöglichen es Unternehmen der Wohnungs- und Energiewirtschaft schnell und einfach in das Geschäftsfeld der Heiz- und Wasserkostenabrechnung einzusteigen.
Neben einem effizienten Datenmanagement und der integrierten Abrechnung ermöglicht die Software auch erstmalig, in Verbindung mit der fernauslesbaren Messtechnik des Schwesterunternehmens QUNDIS, unterjährige Teilabrechnungen.
Produkte, Services, Leistungen
Innovative Lösungen für ein nachhaltiges Verbrauchsmanagement in jeder Immobilie.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Barrierefrei
Was smarvis GmbH über Benefits sagt
- flexible Arbeitszeiten
- freie Gestaltung des Arbeitstages
- Arbeiten im Remote
- Firmenwagen für Key Account Manager und Projektmanager Technik
- individuelle Entwicklungsplanung mit Schulungsplan
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Fairness & Werte
- Freiraum & Vertrauen – Als Experte Ihres Aufgabengebietes sind Sie vollkommen frei in der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes und -tages.
- Wertschätzung – Jeder Einzelne zählt, so auch Sie!
- Teamzusammenhalt – Wir sind füreinander da und arbeiten Hand in Hand auf unser Ziel hin.
Erfolg = Team & Du
Erfolge schaffen wir gemeinsam als Team. Individuelle Leistung würdigen wir. Seien Sie kein Mitläufer, sondern ein MACHER.
Mobility Package
Wir machen Sie mobil. Ohne Wenn und Aber: Jeder unserer Key Account Manager und Projektmanager Technik erhalten einen Firmenwagen.
Karrieremodell
Wir haben eine Arbeitszeitregelung, die auf Vertrauen basiert, denn Sie sind uns wichtig. Jedes Jahr führen wir ein Feedbackgespräch mit Ihnen durch und legen gemeinsam Ihren Schulungsplan für die Zukunft fest.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind immer auf der Suche nach Mitgestaltern für die Bereiche:
- Key Account Management
- Projektmanagement Technik
- Projektmanagement Software
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei smarvis GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Freiraum, man kann eigene Ideen durchsetzen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von smarvis ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vom ersten Tag an, hat einen das Team gut aufgenommen.
Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie flache Hierarchien
Das Team hält zusammen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- smarvis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet smarvis besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen smarvis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei smarvis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fordern.