Ihr Unternehmen?

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SMAVOO 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es war schön, aber es ist endlich vorbei.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fangt endlich an, mit dem Personal, das bereits da ist und das Know-how trägt, vernünftig umzugehen. Es kann nicht sein, dass ihr neuen Mitarbeitern alles hinterherwerft, egal ob es das neueste Handy, Laptops oder höhere Gehälter sind, während die erfahrenen Leute, die den Laden am Laufen halten, auf der Strecke bleiben. Wir brauchen faire Löhne für alle und echte Wertschätzung, die sich auch in besseren Benefits und mehr Gehalt widerspiegelt. Bringt endlich Struktur in diesen Laden! Aktuell gibt es im ganzen Unternehmen nur 2-3 Mitarbeiter, die sich wirklich voll reinhängen, die Projekte vorantreiben und beim Kunden vor Ort alles geben, während der Rest sich einfach nur treiben lässt. Dass ihr diesen massiven Unterschied nicht seht und die Leistungsträger nicht entlastet oder besonders honoriert, ist frustrierend. Verabschiedet euch außerdem von der Erwartungshaltung, dass jeder Angestellte denselben Einsatz zeigt wie ihr als Gründer. Ihr habt das Unternehmen aufgebaut, aber wir sind Angestellte. Wenn ihr wollt, dass wir uns wie Mitunternehmer fühlen, müsst ihr uns auch so behandeln und bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war wegen des Personalmangels sehr belastend, zumal die Geschäftsführung die bestehende Situation nicht anerkennen wollte.

Image

Kann ich nichts zu sagen.

Work-Life-Balance

Viel Work, wenig Liee

Karriere/Weiterbildung

Gab es nicht.

Gehalt/Benefits

Völlig wilde Gehaltspolitik, Gehaltserhöhungen gab es nicht, außer du bist faul.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gab es nicht

Kollegenzusammenhalt

Das ist der Klebstoff der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

War okay

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist katastrophal, die Teamleiter haben eine Menge Druck von oben abgefedert.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Laptops oder Handy, alles möglichst billig, nur neue Mitarbeiter haben neu Arbeitsmaterialien bekommen.

Kommunikation

Immer nur: Mach das mal schnell, mach dies mal schnell. Keine Planung

Gleichberechtigung

War gut

Interessante Aufgaben

Ja, das sind und waren sie

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.