11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und neuen Perspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele spannende Aufgaben, die den Horizont erweitern, viel Vertrauen in eigenständiges Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation über verschiedene Bereiche hinweg könnte manchmal besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Froh weg zu sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Benötigen Beratung für eine moderne Unternehmensführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war schön, aber es ist endlich vorbei.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fangt endlich an, mit dem Personal, das bereits da ist und das Know-how trägt, vernünftig umzugehen. Es kann nicht sein, dass ihr neuen Mitarbeitern alles hinterherwerft, egal ob es das neueste Handy, Laptops oder höhere Gehälter sind, während die erfahrenen Leute, die den Laden am Laufen halten, auf der Strecke bleiben. Wir brauchen faire Löhne für alle und echte Wertschätzung, die sich auch in besseren Benefits und mehr Gehalt widerspiegelt. Bringt endlich Struktur in diesen Laden! Aktuell gibt es im ganzen Unternehmen nur 2-3 Mitarbeiter, die sich wirklich voll reinhängen, die Projekte vorantreiben und beim Kunden vor Ort alles geben, während der Rest sich einfach nur treiben lässt. Dass ihr diesen massiven Unterschied nicht seht und die Leistungsträger nicht entlastet oder besonders honoriert, ist frustrierend. Verabschiedet euch außerdem von der Erwartungshaltung, dass jeder Angestellte denselben Einsatz zeigt wie ihr als Gründer. Ihr habt das Unternehmen aufgebaut, aber wir sind Angestellte. Wenn ihr wollt, dass wir uns wie Mitunternehmer fühlen, müsst ihr uns auch so behandeln und bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war wegen des Personalmangels sehr belastend, zumal die Geschäftsführung die bestehende Situation nicht anerkennen wollte.
Image
Kann ich nichts zu sagen.
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Liee
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht.
Gehalt/Benefits
Völlig wilde Gehaltspolitik, Gehaltserhöhungen gab es nicht, außer du bist faul.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gab es nicht
Kollegenzusammenhalt
Das ist der Klebstoff der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
War okay
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist katastrophal, die Teamleiter haben eine Menge Druck von oben abgefedert.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Laptops oder Handy, alles möglichst billig, nur neue Mitarbeiter haben neu Arbeitsmaterialien bekommen.
Kommunikation
Immer nur: Mach das mal schnell, mach dies mal schnell. Keine Planung
Gleichberechtigung
War gut
Interessante Aufgaben
Ja, das sind und waren sie
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Sehr happy hier - tolle Entwicklungsmöglichkeiten, viel Mitgestaltung und echte Mitsprache dank kleiner Teamstruktur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Keine Weiterentwicklung und Kommunikation mit Hinternissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spannende Entwicklung und viel Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kann besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hätte so schön sein können. Kommunikation kaum vorhanden Planungen im Privatleben kaum möglich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
junges flexibles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessant
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SMAVOO durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 43% der Bewertenden würden SMAVOO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SMAVOO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.