1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Top Messebauer Eine große Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mettmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super familiär der Chef hat für jeden mit seinen beruflichen und privaten Probleme ein offenes Ohr.
Image
Top Adresse bei Kunden, Aussteller und Organisationen
Work-Life-Balance
Ständige Ausflüge in Europäische Städte werden gefördert, Weiterbildung wird gefördert, LKW Führerscheine werden teilweise übernommen.
Der Messebau zentriert sich auf 10 Monate im Jahr wo die Mitarbeiter auf sich gestellt sind.
Karriere/Weiterbildung
Nach verschiedenen Aufgaben im Messeaufbaufbereich und der Projektleitung besteht die Möglichkeit ins Planungs und Organisationsbüro zu wechseln.
Gehalt/Benefits
Fair und Branchenüblich.
Ansparmodelle für die Rente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten aber der Chef ist sehr offen für Anregungen, hat selbst viele Visionen für die Zukunft.
Alle Mitarbeiter müssen aber mitziehen.
Kollegenzusammenhalt
Für den Auftrag arbeiten alle zusammen. Man kann nicht mit jedem Freund sein aber es gibt viele die auch privat miteinander befreundet sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden respektvoll behandelt und sind in leitenden Funktionen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und fair!
Arbeitsbedingungen
Es wird ein faires Miteinander und Loyalität erwartet und gelebt. Der Tag ist im Messebereich lang dafür lange Urlaubs und Erholungszeiten.
Kommunikation
Im teilweise hektischen Messegeschäft werden Informationen zu spät weitergeleitet aber alle finden immer eine Lösung.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben da sind keine Einschränkungen.
Interessante Aufgaben
Die Messestände werden immer größer und auf der ganzen Welt aufgebaut da bieten sich sehr viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen