SME 

Leipzig

Bewertung

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und auch die offene Kritik. Das Ihnen dieser negative Eindruck von uns geblieben ist, tut uns sehr leid. Auf Grund einiger angesprochener Punkte scheint Ihr Austritt schon etwas her zu sein. Gern bieten wir Ihnen ein Gespräch zu diesen Punkten an unter den bekannten Kanälen auf unser Website www.sme-leipzig.de oder unter jan.wolf@sme-leipzig.de oder susanne.wolf@sme-leipzig.de. Da einige Punkte von Ihnen sehr überspitzt dargestellt wurden, möchten wir doch darauf näher eingehen. Unser Umgang mit jüngeren Kollegen ist aus unser Sicht mehr als angemessen. Unsere Lehrlingsgehälter befinden sich mittlerweile im oberen Durchschnitt des Marktes, die seit einem Jahr eingeführte 4 Tage Woche ist sicher ein angenehmer und beidseitig profitabler Weg auch für junge Menschen. Unser familiäres und dynamisches Umfeld wird in diesem Jahr von 6 neuen Lehrlingen bereichert und 3 weitere junge, einsatzwillige Fachkräfte sind in diesem Jahr zu uns gestoßen aus anderen Firmen. Dies spricht aus unserer Sicht doch für den Weg, den wir als Unternehmen gemeinsam mit unseren Führungskräften gehen. Das der Sondermaschinenbau leider auch etwas unstrukturierter ist als andere Geschäftsbereiche, ist durchaus wahr und teilweise nicht zu vermeiden. Das wir allerdings Ratten an allen Ecken haben sollen und Müll und Schrott überall rumliegt, wäre uns neu. Das Verständnis für das Heizthema sollte auch bei Ihnen vorhanden sein, so wie es bei vielen unserer bestehenden Mitarbeiter vorhanden ist. Auf Grund der enormen Kostensteigerung von bis zu 130%, in den letzten 2 Jahren wurde gemeinsam beschlossen, die Temperaturen von 21 Grad auf 18 Grad in den Wintermonaten zu reduzieren, um dies einzudämmen. In diesem Jahr haben wir in einem ersten Schritt in Reflexionsfolie investiert, die Wärme im Winter speichert und im Sommer Sonnenerwärmung in den Hallen vermeidet. Diese Investition wird nach weiterer Bewertung auch in unseren anderen Hallen umgesetzt. Auf dem Karriereweg haben wir uns anscheinend auf deutlich unterschiedlichen Zeitebenen bewegt und den gemeinsamen Weg aus dem Auge verloren, sicher auch auf Grund der doch sehr ereignis- und krisenreichen Jahre 2020-2022; auch dies war sicher zu keinem Zeitpunkt unsere Absicht. Scheinbar hat dies zu Ihrer Trennung von uns geführt. Wir wünschen Ihnen auf dem weiteren Lebensweg alles Gute und hoffen, dass Sie bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber all das finden, was Sie suchen. Wir sind dankbar für die Zeit, die wir gemeinsam in große und kleine Aufträge der SME in der scheinbar kurzen Zeit investiert haben.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr SME Team