Daumen hoch für Smeet!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre! Junges Team, flache Hierarchien und ein Produkt, welches Spaß macht. Wer sich den aktuellen Markt anguckt, der wird feststellen, dass Social und Gaming Bereiche mit viel Zukunftspotential sind.
Kommunikation
Ja, es gibt viele Meetings, es muss allerdings auch viel koordiniert werden. Vor allem, da jeder seine Ideen und Feedbacks einbringen kann, muss man ganz einfach Strategien gemeinsam festlegen.
Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg in einem solchen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, junges Team. Fast jeder hat einen akademischen Abschluss (auch die Mitarbeiter aus anderen Nationen - keine Notnägel, wie in einer anderen Kritik hier beschrieben). Natürlich kommt man mit einigen besser aus, als mit anderen, aber so ist das Leben! Bei mir im Team wird viel gemeinsam unternommen (auch ausserhalb der Arbeit).
Work-Life-Balance
Ja, es wird viel gearbeitet, aber das wird auch zu keiner Zeit verschwiegen. Wer sich für ein Start-Up entscheidet muss mit den vielen positiven, aber auch negativen Seiten leben. Auch in den Vorstellungsgesprächen wird dieser Teil immer erwähnt!
Die Work-Life-balance kann hierbei natürlich etwas leiden!
Vorgesetztenverhalten
Startup-like wird viel gefordert, aber auch viel gegeben. Jeder der bei einem solchen Unternehmen (Start-Up!!!) anfängt, sollte wissen, worauf man sich einlässt. Das wurde zumindest mir im Vorstellungsgespräch auch so vermittelt (Pros, aber auch Contras).
Interessante Aufgaben
Absolut interessant! Man bekommt sofort Verantwortung übertragen und kann mitentscheiden!
Gleichberechtigung
120 Mitarbeiter mit dutzend verschiedenen Nationalitäten. Ich habe hier noch keine Ungerechtigkeiten erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in einem alten Umspannwerk in Berlin Kreuzberg. Ideale Lage, tolle Anbindungen und ein Bürokomplex, in dem man sehr viele junge Start-Ups finden kann.
(Jeder sollte in der Lage sein, selber ein Fenster öffnen zu können!)
Gehalt/Sozialleistungen
Für Start-Up Verhältnisse ist alles im Rahmen. Wer schnell, viel Geld verdienen möchte, ist bei solchen Unternehmen sicherlich falsch. Hier bekommt man andere Anreize!
Seit einigen Monaten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter monetär bei der betrieblichen Altersversorge (großes Plus!).
Image
Ich würde das Unternehmen allen meinen Freunden empfehlen.
Ich arbeite aktuell bei Smeet und ich denke es wird bei meiner Bewertung sehr deutlich, was ich von dem Unternehmen halte.
Bei allem Gesagten hier muss man natürlich immer daran denken, dass Meinungen absolut subjektiv sind, meine rosarote Brille natürlich auch. Am besten, man macht sich selber ein Bild von Smeet!
Karriere/Weiterbildung
Gute Praktikanten werden immer übernommen und auch sonst hat man als Mitarbeiter immer die Chance hier Dinge zu bewegen.
Wer sich selber um Weiterbildung oder interessante Events bemüht, bekommt sie bezahlt (ich habe noch nie ein Nein gehört). Hierbei hat man die Chance viele Messen und Events zu besuchen.