Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Smienk Treppenlifte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kompromisse machen oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kommt drauf an wo im vertrieb ist halt viel Schulter gegen Schulter aber die anderen Abteilungen der Zusammenhalt ist ganz gut
Eigentlich sehr gut da Homeoffice Möglichkeiten gibt dafür aufjedenfall 5 Sterne aber die Arbeitszeiten könnten besser sein vielleicht begin 7 Uhr zumindest
Kann ich nichts schlechtes sagen Probleme werden angehört und ernst genommen. Man wird gut eingearbeitet und bekommt Feedback super was das angeht.
Man merkt, dass niemand wirklich glücklich ist
Es ist ganz gut gewesen, einige Kollegen die sich aber gerne meinten zu lästern aber man hat trotzdem gut miteinander gearbeitet jetzt hat sich aber vieles geändert