Schnell wachsendes Startup mit viel Gestaltungsspielraum, einer richtig guten Strategie und einem super Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gesamtpaket über alle Kriterien hinweg.
Smight hat mit dem richtigen Produkt zur richtigen Zeit die besten Karten, weiter am Erfolg zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Überdachte Fahrradstellplätze fehlen leider
Arbeitsatmosphäre
äußerst vertrauensvolles und offenes Miteinander über alle Hierarchie-Ebenen
Image
Alle MAs sind motiviert, Teil der Story zu sein und gemeinsam mit der Firma zu wachsen.
Kunden schätzen Smight als kompetenten Partner, der technologisch ganz vorne mitspielt.
Sehr gutes Verhältnis auch zu den Lieferanten.
Work-Life-Balance
Maximale Freiheit und großes Vertrauen in die Eigenverantwortung. Unkomplizierte Urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
Über regelmäßige Entwicklungsgespräche wird der Bedarf erfasst.
Weiterbildungen finden nach Bedarf und nicht per Gießkannenprinzip. Sinnvolle Maßnahmen werden auf jeden Fall unterstützt.
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma sind z.B. über Junior-/Senior-Level möglich. Klar planbar ist das aber eher nicht, da in der aktuellen Phase noch viel Flexibilität herrscht.
Gehalt/Benefits
Durchweg überdurchschnittliche Gehälter, jährliche Erfolgsbeteiligung. Abrechnung funktioniert reibungslos.
Viele nette Benefits (z.B. Mobilität, Zuschüsse, Büromöbel, Altersvorsorge-Möglichkeiten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei vielen Mitarbeitenden ist ein Bewusstsein vorhanden. Bei der Teamverpflegung wird zum großen Teil auf Bio und regional geachtet. Dienstreisen werden nach Möglichkeit per Bahn absolviert.
Ein konkretes Programm gibt es meines Wissens aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Intensiv gelebte Feedback-Kultur, große Hilfsbereitschaft und ein starkes "Wir"-Gefühl. Man freut sich als Team über Erfolge und hilft sich bereichsübergreifend bei Problemen.
Umgang mit älteren Kollegen
keine erkennbaren Schwächen
Vorgesetztenverhalten
gute Erreichbarkeit, motivierende Führungsarbeit
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, verschiedene Büro-Bereiche für jede Arbeitssituation
Kommunikation
Offene Kommunikation und hohe Transparenz für das gesamte Team, egal ob es um Strategie, einzelne Projekte oder Zahlen geht.
Über gemeinsame Teamtage wird gewährleistet, dass der persönliche Kontakt trotz umfangreicher Homeoffice-Möglichkeit nicht zu kurz kommt.
Gleichberechtigung
keine erkennbaren Schwächen
Interessante Aufgaben
Sehr viel Spielraum für eigene Ideen. Man hat die Möglichkeit, die Firma aktiv mitzugestalten.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen lieben Dank für dein ausführliches und offenes Feedback! Der persönliche Austausch, trotz 60% Homeoffice, ist etwas, worauf wir besonders großen Wert legen um das Team zu stärken. Die Balance zwischen strategischen Teamtagen und ein wenig Spaß miteinander ist auch notwendig :) Schön, dass die Hands-On Mentalität auch so ankommt, wie wir sie uns wünschen. Eins ist ganz klar: Nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen! Deinen Verbesserungsvorschlag nehme ich gerne mit und hoffe, diesen gemeinsam mit den Vermietern auch umsetzen zu können.
Bei weiteren Fragen oder Anregungen stehe ich dir gerne per Mail v.nowak@smight.com zur Verfügung.