Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Bezahlung und klare Linie
Wenig Zeit für private Probleme
Online Seite müsste neu sein
Ruhig und routinierte Abläufe ohne Stress
Homeoffice
Durch Corona noch besser danke dsfpr
Wird Aktiv gelebt
Wöchentlich Besprechung und Hilfestellung
Alles da und entspannte Athmosphäre
Online meetings und Vernetzung mit neuster iT
Immer abwechslungsreiche neue Themen
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veraschen !
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Das ich dort weg bin und einen tollen neuen Job habe.
Siehe Einzelauswertung.
Er ist resistent für Vorschläge. So wie er es macht ist es richtig. Denkt er.
War zwischen den Kollegen (augenscheinlich) gut, hintenrum wurde sich gegenseitig ausgespielt! Wobei die Geschäftsleitung eine maßgebliche Rolle gespielt hat!
Die Geschäftsleitung denkt einen "guten Stand" zu haben. Dies ist nicht der Fall. Die Firma ist nicht durch gute Leistung sondern durch das "übertriebene" Verhalten seinerseits vereinzelt bekannt.
O-TON eines ehemaligen Interessenten: "Quatscht viel, passieren tut nix. Geschäfte haben etwas mit Vertrauen und Zuverlässigkeit zu tun. Und das passt beides nicht bei der Firma."
Durch Ausstattung mit Firmenhandy und frei nutzbarem Laptop (an sich gut aber nicht mit der Intention die dahinter stand) wurde auch abgedeckt, dass Kolleginnen im krank oder kindkrank "arbeitsfähig" blieben. Sowie, dass Arbeit, die im Büro nicht geschafft wurde, auch nach Feierabend erledigt werden konnte. Das nennt man dann wohl eher Work-Life.
Mit Balance hat das nicht viel zu tun.
Bei der Fluktuation die dort herrscht, ist eine wirkliche Karriere ausgeschlossen. Und jeder mit genug Verstand, sucht nicht nach einer Karriere in diesem Unternehmen.
Gehalt gut, aber definitiv nicht der Arbeit und dem Mehraufwand entsprechend.
Nach außen hui, hinter den Türen pfui.
Vereinzelt vorhanden gewesen, Ausnahme derzeitige Niederlassungsleitung und Geschäftsleitung.
Genauso wie jüngeren Kollegen gegenüber.
Die Geschäftsleitung redet viel, verkauft sich super sympatisch. Doch ist die Türe zu, werden Mitarbeiter als "Faulpelze" tituliert, "Schwachstellen" oder Ähnliches. Setzte Mitarbeiter unter Druck und drohte mit Konsequenzen. Hielt Absprachen nicht ein. Da ist nichts solide, menschlich und schon gar nicht seriös!
Am lustigsten ist die letzte Bewertung in diesem Portal. Ich bin davon überzeugt, dass diese schön vorgegeben wurde.
Da will man nicht wissen, was dem Mitarbeiter/ der Mitarbeiterin droht (wenn er/sie es nicht so schreibt) oder was er/sie bekommen hat, für diese völlig lachhafte Bewertung mit 5 Sternen! (Im Vergleich zu den anderen Bewertungen!)
Bürobesetzung wurde erwartet an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen. Überstunden ohne Regelung vorausgesetzt. Genauso wie Feierabend-Erreichbarkeit. Da kann es schon mal passieren, dass abends 21 Uhr noch was geklärt werden muss. Der Rest zum Thema, siehe Gleichberechtigung.
Ich habe selten Menschen erlebt, die so falsch, intrigant und berechnend sind wie die aktuelle Niederlassungsleitung und Geschäftsleitung.
Es wurden Gespräche belauscht zwischen Mitarbeitern welche anschließend völlig "verzogen" und falsch weitergegeben wurden um sich selbst besser darzustellen. Statt Empörung oder Konsequenz für den "Lauscher" (man bekam eher das Gefühl, dass dieses Verhalten gewünscht wurde) gab's Stress für den Belauschten.
Nach außen soll es so aussehen. Jeder der dort gearbeitet hat (und die Fluktuation dort ist bemerkenswert!) weiß, dass es nicht so ist. Wer am besten pariert und ackert ohne Rücksicht auf sich selbst, ist gern gesehen. Alle anderen sind, wie bereits erwähnt, Faulpelze.
Wer sich in der Branche auskennt, Ideen hat, Hintergrundwissen besitzt, ist dort fehl am Platz. Eine Sparte (von der wird nicht abgerückt, denn damit verdient man wohl am Besten).
Geschäftsführer ist streng aber gerecht. Er verlangt immer mindestens 100%.
Er ist manchmal zu ungeduldig.
momentan keine, alles gut eingespielt
Höflicher und respektvoller Umgang miteinander
deutliche Verbesserung in den letzten Monaten vor allem nach Außen
viel Arbeit, manchmal Stress......eben normale Arbeit, dafür darf man auch mal eher nach Hause
alle Türen offen
angemessenes Lohn-/Leistungsverhältnis
im grünen Bereich
Miteinander nicht Gegeneinander
stets korrekt, höflich
Chef ist streng aber gerecht. Immer korrekt.
keine Beanstandungen
Man (Frau) kann über alles sprechen
keine Unterschiede festzustellen
Arbeit nicht langweilig, immer neue Herausforderungen, abwechslungsreich,
Dafür finde ich leider keine Worte.
Das beantworte ich besser nicht
Man sollte sich einmal darüber im klaren sein, wer und vor allem unter welchen Umständen im Unternehmen die Gewinne erwirtschaftet werden. Nicht immer von oben herab sondern auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Das Betriebsklima ist in allen Hinsichten völlig unstrukturiert, planlos ja teilweise chaotisch. Jeder ist austauschbar lautet die Devise- solange man das macht, was von einem abverlangt wird.
Nur erkauft - nicht fair erarbeitet!
Rücksicht auf Privat- und Familienleben wird in diesem Unternehmen regelrecht unterbunden. Urlaub gibt es laut Geschäftsleitung am liebsten gar nicht, und wenn man krank ist wird Homeoffice ganz klar vorausgesetzt. Wochenend- und Feiertagsarbeit, sowie Überstunden und 24h Rufbereitschaft sind an der Tagesordnung - diese sind natürlich mit dem Gehalt abgegolten
Den hätte es geben können, vereinzelt gab es ihn auch, wenn die Geschäftsleitung nicht immer zu Beginn jeder einzelnen Einstellung (in meiner Zeit gab es Dutzende davon) die Mitarbeiter untereinander ausgespielt und manipuliert hätte. Die Fluktuation ist schon außergewöhnlich hoch, das habe ich so noch nirgends erlebt!
Gab es leider nur wenige, da diese dem Druck welcher im Unternehmen herrschte nicht gewachsen waren. " Junges Frischfleisch " wurde stets bevorzugt, wichtig hierbei waren nicht die ausreichenden Qualifikationen sondern vielmehr lag hier das hauptmerkmal7auf rot lackierten Fingernägeln und ein tiefer Dekolleté Ausschnitt.
Liegt leider sehr weit unter dem Niveau einer Geschäftsleitung. Dafür weiß diese mit Arroganz um sich zu werfen! Ohne Wertschätzung und jeglichen Respekt - es zählt immer nur der eigene Vorteil!
"Lästern" über alles und jeden liegt an der Tagesordnung - Mitarbeiter werden untereinander ausgespielt und aufgehetzt - sehr traurig!
Es gab jeden Tag neue Herausforderungen welche es galt zu bewältigen. Die Zusammenarbeit mit Kunden und externen Mitarbeitern war stets einwandfrei und hat mir sehr viel Freude bereitet.
Verhalten und Einstellung des Vorgesetzten
Umgang mit neuen Kollegen, keine Einarbeitung, Beleidigungen auf Persönlicher Ebene
Nicht die neuen Mitarbeiter sollte ihre "Einstellung zur Arbeit" überdenken, eher die Niederlassungsleitung die Einstellung zu neuen Mitarbeitern. Sonst wird die Fluktuation weiter so hoch, wie die in einem Callcenter sein.
Die Firma hat laut Vorgesetztem ein gutes Image. Unter den Arbeitnehmern wohl nicht
Man unterschreibt einen 40h/Woche Arbeitsvertrag, muss allerdings auf einem zweiten Dokument anerkennen und unterschreiben, dass die BÜROZEITEN von 08:00 bis 18:00Uhr sind, das heißt, laut Niederlassungsleitung und Vorgesetztem, dass dies die Arbeitszeiten sind. Umgang mit Überstunden sind nirgends vermerkt.
eine ordentliche Einarbeitung ist nicht vorhanden. Man muss sich von der Niederlassungsleitung immer wieder anhören, dass sie ja eigentlich keine Zeit zum Einlernen hat und auch keine Ausbilderin sei.
Das Gehalt ist gut, dafür aber, dass man schon fast einen Pakt mit dem Teufel eingeht und sein Privatleben begraben kann, ist es viel zu wenig
Nicht allzu wichtige Sachen werden auf "Schmierpapier" gedruckt, beidseitige Bedruckung, Wiederverwendung
Eine ältere Dame fing am selben Tag mit mir an, kam allerdings nicht wirklich mit dem System klar und wurde deshalb von der Niederlassungleitung wahrlich "niedergemacht" und an diesem Tag noch entlassen
Einstellung und Verhalten des Vorgesetzten nicht zu beklagen, jedoch die der Niederlassungsleitung
Leider keinerlei Absprache und weitergabe von Informationen, Arbeitsabläufen und wichtigen Vorgängen
Schade, dass es an vielen Stellen haperte, denn die Aufgaben waren sehr interessant
Die Einstellung vom Inhaber ist völlig in Ordnung, sympathisch.
Einarbeitung gibt es nicht, herrschsüchtiges und respektloses Verhalten der Niederlassungsleitung; unfreundlich, von Oben herab, von der ersten Minute unfreundlich und unsympathisch, die Mitarbeiter wechseln dort wie im Taubenschlag…. kein Wunder. Schade, dass es so was heute noch gibt!
Freundlichkeit und Verständnis für neue Mitarbeiter, geordnete Einarbeitung und Begleitung! Die Niederlassungsleitung sollte ein Führungsseminar besuchen und ihre eigenen Werte überdenken.
das Gehalt und die Sozialleistungen
Die Chefs/ Niederlassungsleitung ist schrecklich zickig, herrisch und humorlos. Kein nettes Arbeiten. Pausen werden ungern gesehen und Überstunden sind mehr als erwartet. Privatleben ade!
einige.....