Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SMS Precision Machines die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Gleitzeitregelung ist Familie und Arbeit gut vereinbar. Home Office (in der Verwaltung) ist ebenfalls möglich und gibt einem somit größte Flexibilität.
Ehrlicher und fairer Umgang miteinander.
Auch hier ist noch Luft nach oben. Manchmal stockt der Informationsfluss.
Hier ist noch etwas Luft nach oben. Der Buschfunk ist meist schneller als es die Geschäftsleitung sein kann. Ich würde mir von der Geschäftsleitung mehr Transparenz insbesondere in Bezug auf kommende Entscheidungen und der aktuellen Unternehmenssituation wünschen.
Ich schätze mein breites und interessantes Aufgabenfeld sowie die weitgehende Entscheidungsfreiheit bei der Umsetzung.
Freundschaftliches Miteinander, ich fühle mich sehr wohl und arbeite gerne hier.