Smunch

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Definitely the team spirit and being seen as a human being. Not just workforce.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Loud people are being heard way better, naturally. (In my very personal opinion) it would add a lot of value to set up a structure to also hearing the quiet people.

Verbesserungsvorschläge

I guess taking the time to set up a working structure. Which is hard when there is one blow after another.

Arbeitsatmosphäre

The teams were amazing. Through daily lunch together with everyone you bond easily and get to know each other. A lot of room for mistakes and owning up to them. Employees are very appreciated here.

Image

Is suffering quite a bit. No idea how the business model will hold up after COVID.

Work-Life-Balance

The workload was a problem. Because something was always on fire, there was no time to sit down, breathe, think and set up a PDCA cycle and act on it.
That lead to processes not getting better. To be fair, often the problem is not communicated towards management, so there is a communication gap facing up.

Karriere/Weiterbildung

3 Stars because you learn a lot on the job or from your team lead, but there is no training or coaching outside of that.

Gehalt/Benefits

It's a startup, so budgets are tight. Salaries are reflecting that.
You got 25 days of vacation (+ christmas and new years eve off)
BVG subsidy, so you end up paying around 40 EUR for a AB - VBB ticket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Surplus food was picked up by charities, with packaging and delivery still being a lot of (partly compostable) material and delivered with gas-run cars, there is room for improvement.

Kollegenzusammenhalt

Cross-Team spirit really high, easy to talk to everyone.

Umgang mit älteren Kollegen

Cannot really say, because there was none.

Vorgesetztenverhalten

Very mixed, would have liked to give 5 stars here.
C-level management is really open to suggestion, able to listen. Sometimes no action points are taken from feedback (but then again: fire).
Team Leads: Here you can be either lucky or not. Some of the team leads are exceptional leaders, holding together their teams and enabling the best in the team members, communicating openly and constructively. Other(s) seem to be a bit overwhelmed and therefore in over their head, favouring certain team members over others and not having a clear idea of where they want the team to go. Focussing on small, easy wins and forgetting to set up a working structure.

Arbeitsbedingungen

Made sure to provide all the tools you need to do your job. Beautiful office and amazing kitchen (of course).

Kommunikation

Nobody is perfect. Sometimes people who should be in the loop, are forgotten to be put in the loop. That happens and there is a constant thrive to improve and do better.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

The house is burning, it is incredibly interesting to work at Smunch. You will never (!) be bored and you will learn heaps rising to the challenge.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich die Möglichkeit haben zu arbeiten unter den für mich passenden Bedingungen & die offene Art des C-Levels

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation team übergreifend

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunikation (crossteam)
Etwas mehr teambuilding.

Arbeitsatmosphäre

Offen gestaltetes Office, Kaffee & Getränke

Image

Hat leider etwas gelitten.

Work-Life-Balance

Passt für mich sehr gut, Möglichkeiten für homeoffice Tage etc. werden gegeben

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten werden gegeben

Gehalt/Benefits

nicht berauschend aber ok

Kollegenzusammenhalt

Nicht auf jeden ist Verlass, aber auf den Großteil

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt so gut wie keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bei mir ist es gut, jedoch ist dies stark Teamabhängig

Kommunikation

Das ist wirklich der Schwachpunkt im Unternehmen, jedoch wird es in den Teams an sich besser.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Je nach Job und Abteilung definitiv.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team in Berlin war der Hammer, leider sind viele, die das Team ausgemacht haben jetzt weg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Doppelzüngigkeit aus der Führungsebene. Das wird sich leider nicht ändern, da man schlecht Gründer los wird.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich werden. Undankbarkeit den Menschen zeigen, die sie groß gemacht haben und nicht wie es vielen von uns jetzt geht, abgesägt werden, weil das das C Level den Investoren das blaue vom Himmel verspricht und das nicht einhalten kann.

Arbeitsatmosphäre

An sich sind die Teams sehr cool und es macht wirklich Spaß zu arbeiten, nur stinkt der Fische vom Kopf her.

Work-Life-Balance

Sehr oft unbezahlte Überstunden und wenn man sich mal beschert heißt es, so sei es in Start ups nunmal.

Karriere/Weiterbildung

Man hat Aufstiegsmöglichkeiten, solange man kein Problem damit hat, dem C Level einfach alles nachzuplappern und

Gehalt/Benefits

An sich in Ordnung, die Arbeitsverträge von Kollegen waren aber teilweise sehr verwirrend mit Zusätzen die borderline illegal waren. Ein ehemaliger Kollege aus dem Sales hat mir erzählt, er hätte nach seiner Kündigung ihm zustehende Provisionszahlungen nicht erhalten und konnte nicht dagegen vorgehen, da in seinem Arbeitsvertrag stand Provision seinen Freiwillige Zahlungen, die das Unternehmen ohne die Nennung von Gründen streichen könnte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibts sich große Mühe nach außen so zu wirken, die Realität ist aber ganz anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum ältere Kollegen, außer in Führungspositionen

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau! GMS sind heillos überfordert (außer FFM). Es wird getuschelt und gestichelt. Gute Leistungen werden im vorbeigehen gewürdigt, Misserfolge werden an die ganz große Glocke gehängt.

Arbeitsbedingungen

An sich bekommt man alles was man braucht.

Kommunikation

Das C Level gibt sich Mühe als offen und cool zu wirken, besonders CFO und CMO haben aber null zwischenmenschliche Kompetenz.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich könnte jetzt Roman schreiben, wer aber meine Kommentare in den Kategorien liest, bekommt sicherlich nen guten Einblick

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS!

Verbesserungsvorschläge

MACHT WEITER SO!

Arbeitsatmosphäre

Mega coole Arbeitsatmosphäre, alle sind entspannt und man hat wirklich Spaß bei der Arbeit

Work-Life-Balance

Generell werden Arbeitszeiten eingehalten, ab und an fallen Überstunden an, aber wer darauf nicht eingestellt ist, ist im Start-Up falsch

Karriere/Weiterbildung

Eigene Interne Sales Academy mit regelmäßigen Fortbildungen!

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich wirklich als Teil der Smunch Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Egal welches Alter, Geschlecht oder Herkunft, jeder wird geschätzt und gefördert! Alter spielt bei der Bewerbung keine Rolle, solange du das Team weiterbringst

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich zu keinem Zeitpunkt als kleines Rädchen im Großen und Ganzen! Vorgesetzte behandeln einen mit Respekt und sehen all die Arbeit die man reinsteckt und wissen es zu schätzen

Kommunikation

Kommuniktation ist TOP! Egal ob CEO, CFO oder sonst eine andere Position im Unternehmen, Türen und Ohren sind immer offen

Gleichberechtigung