Seit 2017 zufrieden und glücklich mit SMW und positiv in die Zukunft blickend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre und freundschaftliche Verhältnis, den Spaß den man auch während der Arbeitszeit haben kann. Die Unterstützung die man erhält, wenn man sie benötigt und erbittet.
Die Sommer- und Weihnachtsfeste, die teilweise auch mit der Familie statt gefunden haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es ab und an vorkommt, dass Druck aufgebaut und an der falschen Stelle abgelassen wird, auch wenn man hinterher wieder gut zusammen arbeiten kann und niemand nachtragend ist.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken im Thema Anzahl Urlaubstage und die Möglichkeit sich durch besondere Leistung einen Bonus dazu zu verdienen.
Die Kantine wieder in Betrieb nehmen, da diese nicht nur der Essenversorgung dient , sondern auch eine Art Sozialebegegnungsstätte für die Mitarbeiter ist.
Arbeitsatmosphäre
Es ist teilweise ein fast schon familiäres Arbeitsverhältnis.
Beim Erreichen von Zielen und guter Leistung erhält man nicht nur ein Dank sondern ab und an auch eine kleine Anerkennung im Rahmen der Möglichkeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung ist gut, man wird in regelmäßigen Meetings auf dem laufenden gehalten und über Neuerungen/ Änderungen informiert.
Die Kommunikation zwischen meiner und anderen Abteilungen kann noch etwas verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn Mal die Fetzen fliegen, weil alles schneller gehen muss, als es theoretisch geht, spricht man sich hinterher aus, entschuldigt sich bei Bedarf. Bisher haben wir aber immer alle zusammen die Lok ins rollen gebracht.
Work-Life-Balance
Urlaub und Überstunden können relativ flexibel und kurzfristig beantragt und genommen werden, im Rahmen der Möglichkeiten. Nur in seltenen Ausnahmefällen, bei Unterbesetzung oder Fertigstellungsdruck, kann es passieren das es keine Genehmigung gibt.
Durch eine Gleitzeitregelung für Büroangestellte, kann man seine Arbeitszeit flexibel gestalten. Für Arbeitnehmer mit Kindern werden immer Lösungen gesucht, um Familie und Job unter einen Hut zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen oder Konflikten/Problemen, die meinen Bereich oder mein Umfeld angehen, werde ich mitgenommen, informiert und eingebunden. Konstruktive Diskussionen/ Unterhaltungen werden dankend angenommen und Probleme zusammen bewältigt.
Es wird mittlerweile immer ein sachlicher und respektvoller Umgang gepflegt.
Interessante Aufgaben
Umso länger ich bei SMW arbeite, desto interessanter werden auch die Aufgaben. Es ist faszinierend wie vernetzt die Welt durch die Schiene ist.
Auch wenn sich der Aufgabenbereich nicht verändert lernt man vorallem im Vertrieb immer wieder neues kennen und muss sein Wissen erweitern, aufgrund vieler verschiedener Besonderheiten, die jeder Kunde und das Land mit sich bringt.
Gleichberechtigung
SMW ist Tollerant gegenüber jedem und gibt jedem eine Chance, man muss sie nur ergreifen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen, die zum Teile SMW mit aufgebaut haben, gehen nach und nach in ihren wohl verdienten Ruhestand, sie werden sehr geschätzt und respektiert.
Das Alter ist kein Einstellungskriterium.
Arbeitsbedingungen
Nach und nach werden die Arbeitsbedingungen modernisiert und dem aktuellen Stand angepasst.
Seit Sommer 2021 gibt es bei SMW einen "Kümmer dich" Kasten in den man Verbesserungen bzw. Kritik einwerfen kann, um die sich gekümmert werden muss. Noch läuft es etwas schleppend, aber zumindest werden die Sorgen der Mitarbeiter gelesen und zur Kenntnis genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da SMW große Staatskonzerne und große andere Firmen als Kunden hat, ist Umwelt- und Sozialbewusstsein ein absolutes MUSS, da anders keine Zusammenarbeit zustande kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist regional üblich für Mittelständische Unternehmen.
Die Gehälter werden immer pünktlich überwiesen und haben oberste Priorität bei SMW.
Image
Man hört vereinzelt immer noch von Firmenfremden Personen über ein schlechtes Image. Doch meist sind die Informationen, die ich zuhörenbekomme längst sehr veraltet, da sich in den letzten Jahren vieles verändert hat und für die Zukunft weitere Verbesserungen angedacht sind.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage und Wunsch ermöglicht die Firma jede Weiterbildung, sofern sie ins Aufgabengebiet passen und Vorteile für die Firma mit sich bringen.