Mehrfachbewertung
Top Maschinen, old style Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wipperfürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensführung sollte den aktuellen Zeiten angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider viele Fähnchen im Wind, Projekte für viele mittlerweile zu Anspruchsvoll
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Teils völlig fehlplatzierte Vorgesetzte, seit Jahren..
Gehalt/Benefits
Für das was verlangt wird könnte die Bezahlung oder andere Leistungen besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierachie, nur einer trifft am Ende so ziemlich jede Entscheidung; von daher wird es wohl nicht für notwendig angesehen gute Leute zu fördern.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen