3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation, Arbeitsweise und interne Organisation
Mehr und regelmäßigere Kommunikation, bessere strukturierte Arbeitsweise, effiziente interne Organisation
Lockere Arbeitszeiten
Gute Büro- und Werkstattausstattung
Sehr innovativ
Recht viel Verantwortung in fast allen Positionen
Gute, ausgelassene Atmosphäre im Büro und in der Werkstatt
Viel Technologie und "Spielzeug" vorhanden
Menschlichen Umgang mit angestellten
Absolut kein Vertrauen der Angestellten den Chefs gegenüber
Kastensystem. Entlohnung, Aufstiegsmöglichkeiten und Umgang richten sich nicht nach Leistungen und Fähigkeiten, sondern danach, wie tief man sich im Rekt** der Vorgesetzten befindet.
Extreme Selbstüberschätzung (unrealistische Bewertung des eigenen Unternehmens und der Verantwortlichen)
Mehr Ehrlichkeit untereinander. Insbesondere zwischen Geschäftsführern und Angestellten besteht Nachholbedarf.
Mehr Kritikfähigkeit
Weniger Arroganz
Mehr Konstanz im Team
Etwas Wertschätzung der Menschen und Arbeit
Fairer Umgang
Weniger Raum für politische spielchen unter Kollegen bieten
Faire Bezahlung
Manipuliertes Image. Mitarbeiter sind dazu angehalten, gute Bewertungen zu verfassen.
Ein Geschäftsführer hui, der andere pfui
Die Arbeit an sich macht großen Spaß und der Umgang der Mitarbeiter untereinander ist einfach entspannt und locker. Achtung: Spießer sind hier vielleicht falsch aufgehoben!
Die manchmal unklare oder nicht definierte Struktur und Organisation eines Start-ups hat seine Vor- und Nachteile
Simple Strukturen und Aufgaben besser organisieren, um die Abläufe reibungsloser zu gestalten.