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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SnC Solution die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SnC Solution
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SnC Solution
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super - Wertschätzung, Vertrauen, ein konstruktives Miteinander und auch Spaß werden hier großgeschrieben. Man fühlt sich als Teil des Teams und die positive Stimmung sorgt dafür, dass man gerne zur Arbeit geht! Es herrschen flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten machen es einfach berufliche und private Verpflichtungen in Einklang zu bringen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut! Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und zieht gemeinsam an einem Strang. Das Miteinander im Team ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Offentheit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Führungskräfte ist sehr vorbildlich und fair! Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und das Feedback ist immer konstruktiv und ehrlich. Besonders schätze ich das Vertrauen in unsere Arbeit sowie die Freiheit eigene Ideen einzubringen - man wird gefördert und gefordert. Bei Anliegen und Fragen ist immer ein offenes Ohr vorhanden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wir legen wert darauf, bei der Arbeit zu lachen und uns im Team für den gemeinsamen Erfolg zu unterstützen.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Frühe transparente Kommunikation über fachliche sowie personelle Themen ist uns ein Anliegen.

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