Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.
Alles.
Alles. Die gesamte Firmenpolitik.
Katastrophe
Mehr Schein als sein...
Nicht vorhanden
Jeder ist sich selbst der Nächste
Hauptsache man malocht immer weiter
Nicht gut
Keine
Geht kaum weniger...
Immer das selbe
Ganz Lockeres arbeiten im Lagerbereich.
Die Bezahlung.
Die Arbeitszeit.
Gehaltserhöhung auch wen es 1 bis 2 Euro in Monat ist.
Kommt man grade so um die runden ...
Nichts !
Meiner Ansicht nach absolut unterste Schublade, wie man dort die Angestellten behandelt ! Ich kann jedem nur dringend raten, dort nicht anzufangen !
Dafür reicht der Platz nicht !
Wer masochistisch veranlagt ist, kann hier beruhigt anfangen. Allen anderen rate ich dringendst davor ab !
Das nicht gerade beste Image des Unternehmens hat sich mittlerweile rumgesprochen.
Vergess' es !
Absolut unterirdisch ! Empathie und Mitarbeiterführung Fehlanzeige ! Es gibt ein Sprichwort, das heisst: "Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken !"
Schlecht !
Keine ! Monotone Tätigkeiten jeden Tag ! Man ist ein Schräubchen im Getriebe und hat zu funktionieren ! Wenn das Schräubchen mal nicht funktioniert, wird es ausgetauscht !
Fairness - gutes Klima
Arbeitszeiten - teilweise Samstag
Klar Kunden die unzufrieden sind, reden gerne schlecht. man hört aber auch sehr viel Gutes.
bis auf die Kollegen leider nichts..
bis auf die Kollegen leider nichts
Komplette Führung des Personalwesen überdenken, es Arbeiten schließlich Menschen und keine Roboter für Sie..
Die Arbeitsatmosphäre ist grenzwertig und wird nur durch einige Kollegen aufrecht gehalten. Der Chef und dessen Vertretung steuert nicht ansatzweise etwas dazu bei.
Einfach nur schlecht ! Ich rate wirklich niemanden, selbst in der größten Not dort anzufangen.
6 Tage Wochen sind dort leider fast Standard, diese werden NICHT Vertraglich festgehalten. Die im Vertrag angegebene Arbeitszeit wird somit nicht gehalten. Ein Freizeitausgleich ist nur sehr selten möglich
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Nötigen Skill muss man selber aufbauen. Schulungen, Trainings o.ä gibt es dort nicht.
unterstes Mindestgehalt. Während des Bewerbungsgespräches werden viele dinge versprochen (Gehaltserhöhung etc.) jedoch wird dies selbst nach mehreren Jahren nicht gehalten.
nicht vorhanden, Müll wird größtenteils einfach in den Container geworfen
die meisten Kollegen aus der unteren Etage sind super Jungs, sobald es ein Stockwerk höher geht sieht es da schon wieder anders aus.
herablassend & niveaulos
grenzwertig, alles eher "provisorisch"
Im Team hat es eigentlich stets funktioniert. Die Kommunikation mit dem Chef ist eigentlich nur via Mail möglich, da dieser fast nie anwesend ist. Die indirekte Vertretung ist eigentlich für das Marketing zuständig und hat leider keinerlei Führungskompetenzen.
spürbare 3 Klassen Gesellschaft (Lager, Verkauf / Technik, Verwaltung)
Monotone Arbeit, keine Abwechslung
fair, zuverlässig, leistungsorientiert, zielstrebig
lange Arbeitszeiten wegen der Ladenöffnungszeiten
Nach meinem Empfinden werden Büromitarbeiter (Verwaltung usw.) besser behandelt als der Rest, dementsprechend keine Gleichberechtigung. Arbeitet man im Lager, Verkauf oder Service wird man ständig mit Kameras überwacht (im Verkaufsraum ist ein guter Anteil der Kameras ausschließlich auf die Mitarbeiter gerichtet!). Kameras findet man sogar im Pausenraum wieder! Kaum jemand arbeitet wirklich länger dort, außer man ist bereit nach nur wenigen Monaten 100+ Überstunden stehen zu haben. Freizeit? Fehlanzeige! Man hat gut und gerne mal 50 Stunden die Woche! Überstunden werden in der Regel nicht ausgezahlt und man muss gucken, wann man sie mal abfeiern darf. Mitarbeitern werden teils kuriose Betriebsvereinbarungen vorgelegt, die sie unterschreiben sollen (z.B. passiert einem ein Fehler, werden Überstunden abgezogen). Die Mitarbeiterrabatte sind ein Witz, denn es sind einfach die normalen Verkaufspreise, die jeder Kunde bei einem der zum Firmengeflecht gehörenden Onlineshops bekommt. Abschließend ist zu sagen, dass man das Gefühl bekommt es wird gegen die Mitarbeiter gearbeitet und nicht mit ihnen!
An die Gesetze halten
Mitarbeiter nicht ausnutzen bis aufs Letzte
Ich finde es eigentlich nur gut, daß ich nicht mehr für diesen Laden arbeite.
Man wird gelockt mit Versprechungen auf dickes Gehalt, später ist davon keine Rede mehr. Überstunden werden prinzipiell nicht bezahlt (eine halbe Stunde Mittagspause wird suggeriert, tatsächlich hat man teilweise gerade mal fünf Minuten, weil die Pause erst beginnt, wenn der letzte Kunde den Laden verlassen hat). Krank sein ist nicht - man versucht, Dir noch vorzuschreiben, zu welchem Arzt Du zu gehen hast. Samstagsarbeit "freiwillig" - lehne das bloß nicht ab.
Einfach die Gesetze beachten, das würde schon reichen.
Kaum ein Mitarbeiter ist länger als 6 Monate im Unternehmen. Mitarbeiter werden permanent mit Kameras überwacht, sogar im Pausenraum. Nach der Arbeit kann es passieren das der Chef einen Privatermittler schickt um zu sehen was seine Angestellten in der Freizeit so machen. Die Kündigung erfolgt spätestens am 3. Krankheitstag.