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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ganz Lockeres arbeiten im Lagerbereich.
Ich wurde immer fair behandelt
fair, zuverlässig, leistungsorientiert, zielstrebig
bis auf die Kollegen leider nichts..
Fairness - gutes Klima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung.
Die Arbeitszeit.
Meiner Ansicht nach absolut unterste Schublade, wie man dort die Angestellten behandelt ! Ich kann jedem nur dringend raten, dort nicht anzufangen !
lange Arbeitszeiten wegen der Ladenöffnungszeiten
bis auf die Kollegen leider nichts
Arbeitszeiten - teilweise Samstag
Verbesserungsvorschläge
Alles. Die gesamte Firmenpolitik.
Neuere Ausstattung, Modernere Gestaltung der Arbeitsplätze
Gehaltserhöhung auch wen es 1 bis 2 Euro in Monat ist.
Dafür reicht der Platz nicht !
Komplette Führung des Personalwesen überdenken, es Arbeiten schließlich Menschen und keine Roboter für Sie..
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SNOGARD Computer ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geht kaum weniger...
Kommt man grade so um die runden ...
unterstes Mindestgehalt. Während des Bewerbungsgespräches werden viele dinge versprochen (Gehaltserhöhung etc.) jedoch wird dies selbst nach mehreren Jahren nicht gehalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Nötigen Skill muss man selber aufbauen. Schulungen, Trainings o.ä gibt es dort nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SNOGARD Computer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SNOGARD Computer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SNOGARD Computer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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