IT Startup mit Stil über den Dächern von Prenzlauer Berg, internationale Kollegen und eine Dachterrasse mit Grill.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Startup gibt es nur zwei Gemütszustände : Euphorie und Panik. Im Moment haben alle Euphorie in den Augen.
Arbeitsatmosphäre
Es soll an nichts mangeln, ist die Devise, damit jeder sein bestes gibt. Auch Vorschläge zur Verschönerung des Büros werden aufgenommen und umgesetzt.
Work-Life-Balance
Jeder darf so viel Urlaub nehmen, wie er braucht; auch kurzfristig. Es müssen die eigenen Abwesenheiten mit Kollegen synchronisiert werden. Arbeitszeiten liegen sehr weit über dem Schnitt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine ausgeprägten Karrierepläne, keine professionelle Personalentwicklung, weil die Firma einfach zu jung ist.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind noch sehr neu, darum herrscht allgemeines Abtasten vor. Alle sind hoch ambitioniert über ihren jeweiligen Arbeitsbereich hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, aber ein Ansprechpartner je Aufgabe ist definiert. Regelmäßige Rücksprachen vermeiden derzeit noch Konflikte.
Arbeitsbedingungen
Von der Tastatur, über den Bürostuhl/Stehtisch, bis zu den Rechnern -- nur das Beste.
Kommunikation
Regelmäßige Zielabsprachen und Statusdurchsprachen sorgen für Transparenz und Sicherheit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt über dem Schnitt. Sozialleistungen eher unter dem Schnitt.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Diskriminierung erkennen. Davon abgesehen ist die Frauenquote niedrig, was allerdings auch mit dem Arbeitsmarkt für Programmierer zu tun hat.
Interessante Aufgaben
Es gibt keinen Urlaubsplan; jeder verhandelt Ziele regelmäßig mit dem Vorgesetzten oder Teamleiter und ist selbständig für deren Erfüllung veranwortlich.