Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
+ Great team of people who are passionate about their work and willing to support the development of other staff (like me!)
+ I've had the freedom to make my internship my own and explore the sides of HR that I have a specific interest in
+ Learning from the BEST: I've had the opportunity to work with brilliant interviewers, blog writers, presenters and organisers who really influence my own workplace skills.
+ I feel like I can speak my mind and put my own opinion forward, and engage in interesting conversations around HR topics
+ The office is in a brilliant and beautiful location.
none
None
Culture was very nice. Proper onboarding.
Bit unstructured, strong opinions from founders, although they were always open to reconsider.
I am very confident that they will figure out what to do without me :)
When I was there it was low-season. Dont know how it is when its "high season".
Honest, ethical, experienced, smart.
Basically all of them.
Office in one of the nicest areas of Berlin. Nice rooftop. BBQ in summer.
Tech is mostly co-located in Poland.
They had some communication issues since they had no proper processes at all. The leaders in the company were well aware and actively working & improving on it.
Again, honest, ethical culture. Women were in leadership positions, altough all founders are (unfortunately) men.
There is no fancy shit and not much consumer interaction.
On the other hand, its a high-end tech product, with proper machine learning stuff going on.
So it depends on what you are interested in.
Half of the employees have an PHD (or maybe 1/3), so you can learn some nice stuff from smart but not arrogant people.
- flexible working hours
- team events / get-togethers now and then
- goodies everybody needs to get through the day (coffee, drinks, fruits, snacks)
- regular meetings/ conference calls to get everyone updated on various subjects
- nothing major
- Besides the kitchen, an additional chill area for the lunch break would be cosy .. for example with some beanbags ;-)
- exciting work in emerging field of machine learning and advanced data analytics
- top edge quantitative expertise but also focus on business impact and development
- senior staff with FMCG-expertise available
- nice colleagues with good skill mixture (IT Ops/R&D plus Business and Design experts), not self-evident in other companies
- renovated offices but sometimes too crowded
Hohe Freiheitsgrade, spannende Aufgaben, extrem kompetentes Team, sehr professionelles Arbeiten, toller interner Umgang und Zusammenhalt
Kleinigkeiten: das Team ist auf 2 Standorte (und in Berlin auf 2 Etagen) verteilt, d.h. man sieht die Warschauer Kollegen oft mehrere Wochen lang nicht persönlich - und in Berlin heißt es Treppen steigen
Top Experten an Bord, alle sehr engagiert, hoher Grad an Freiheit, spannende Aufgaben, sehr menschlicher, freundschaftlicher Umgang, gemeinsame Essen
Sehr hoher Freiheitsgrad, der Eigenverantwortung verlangt: keine vorgegebene Anzahl an Urlaubstagen (d.h. jeder nimmt so viel und wann er Urlaub braucht), auch keine fest definierten Arbeitszeiten - es geht darum, dass die Ziele erreicht und Aufgaben erledigt werden - und das managt jeder selbst, was ich sehr begrüße (trotz hoher Arbeitslast)
man kann sich seine eigenen Weiterbildungen suchen (z.B. via Coursera) - mit dem Wachstum einhergehende Aufstiegschancen
weitestgehend papierloses Büro - aber keine "bewußte" soziale oder umweltschutzbezogene Ausrichtung
tolle, offene Atmosphäre
Team mittleren Alters, kaum Mitarbeiter über 40
sehr professionelles Management mit klarer Vision
Neueste Technik, tolles Büro in Berlin (Dachterasse, helle Räume), Einsatz von Videotechnik für Meetings mit Kollegen in Warschau oder bei Home Office Tagen. Geräuschpegel meist okay - sehr fokussiertes Arbeiten aller Kollegen
Regelmäßige Company Meetings und 1:1, sowie Somme- und Weihnachtsfeier. Die Mitarbeiter sitzen auf 2 Standorte verteilt (Berlin und Warschau) und in Berlin auf 2 Etagen - das hat aber nur geringen Einfluss auf die Kommunikation (viele Videocalls, Trennensteigen)
Sehr fairer Umgang mit allen
Spannende Aufgaben, ab Tag 1 eigenverantwortliche Projekte, hoher Freiheitsgrad in der Gestaltung des Jobs und der Projekte
Besonders gut ist die Unterstützung durch Vorgesetzte und der super Zusammenhalt im Team. Man steht für eine gemeinsame Sache und jeder ist Teil des Ganzen. Das äußert sich in allgemein hoher Arbeitsdisziplin aber auch im tollen Umgang in den Pausen, etc. Jedem Mitarbeiter wird großes Vertrauen entgegen gebracht.
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Das Produkt ist eine super Idee und die Umsetzung ist ebenfalls gelungen
Ich weiß nicht, ob in alles Teams so viele Überstunden gemacht werden, allerdings ist das wirklich zu viel. Es kann nicht sein, dass man am Abend nicht einmal mehr zum Sport gehen kann.
Es müssen Ziele gesetzt werden und auch das Onboarding muss herzlicher stattfinden. Hier werden Mitarbeiter alleine gelassen
Auf gar keinen Fall andere Mitarbeiter beleidigen (hinter dem Rücken über andere lästern)
Leider loben die Vorgesetzten nicht wirklich. Im gegenteil kommt es ab und zu zu unschönen Aussagen, auch über andere Kollegen
Leider gibt es derzeit noch kein Image, die Firma ist weitestgehend unbekannt.
Überstunden werden erwartet, wer nur 8 Stunden arbeitet wird komisch angeschaut. Manche Mitarbeiter arbeiten über 14 Stunden am Tag. Natürlich kann man das als StartUp Alltag bezeichnen, muss man aber nicht. Auch den großzügigen Urlaub muss nicht nehmen, der darf auch gerne Verfallen.
Karrierechancen werden eröffnet, genügend Überstunden vorausgesetzt. Allerdings wird dafür keine Schulung angeboten und ich wurde dazu gedrängt mehr zu arbeiten um den nächsten Karriereschritt zu schaffen, ob ich wollte oder nicht
Kommt drauf an. Nach außen scheint alles super, man grillt zusammen auf dem Balkon. Und gleichzeitig gibt es abfällige Beleidungen hinter den Rücken von Kollegen. Allerdings ist der Zusammenhalt im Team tatsächlich super, man hilft sich gegenseitig.
Leider werden keine konkreten Ziele gesetzt. Natürlich kann man nun sagen "Raum zur Entfaltung", allerdings ist dies nicht wirklich Hilfreich beim Onboarding
Eine gemütliche Küche, gute und moderne Hardware und Monitore. Tische und Stühle sind auch super
Das Gehalt ist durchschnittlich, besondere Sozialleistungen gibt es nicht
Ein großartiges Produkt
revolutionäres Produkt, professionelles Management, freundliches Miteinander, intelligente Mitarbeiter, super Drive
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top! Wer mag es nicht mit sehr intelligenten, hoch motivierten und freundlichen Personen zusammenzuarbeiten? Hier wird hart gearbeitet, vor allem aber mit Spaß und Motivation bei der Sache! Hinzu kommen helle und freundliche Büroräume mit hochwertiger Ausstattung und 1 A Arbeitsplätzen.
die positiven Erfolge von So1 sind unumstritten, daher erfreut sich das Unternehmen auch extern zunehmender Aufmerksamkeit und Beliebtheit.
1A. Es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bei Absprache, überdurchschnittlich hohes Gehalt und überdurchschnittlich viel Urlaub. Trotz der Eigenverantwortung eines jeden Mitarbeiters eine gesunde Mischung des Arbeits- und Privatlebens zu schaffen, achtet das Management stark darauf, dass die angebotenen Freiräume auch genommen werden. Darüber hinaus wird auf persönliche Umstände im Leben Rücksicht genommen (z.B. Familie, Sport, Hobbies).
top Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. zum Beispiel in Form von Trainings, Coachings und Teilnahme an Events.
überdurchschnittlich hohes Gehalt, professionelle Arbeitsausstattung und Büroräume, viele Teamevents und Zusatzleistungen
nicht aktiv. Bei So1 wird wert auf regionale, gesunde und nachhaltige Produkte gelegt.
Viele StartUps schreiben sich auf Ihre Fahnen eine Art familiäres Umfeld geschaffen zu haben... bei So1 ist dies wirklich so!
die meisten MitarbeiterInnen sind jünger als 45; Alter spielt bei So1 jedoch keine Rolle. Im Vordergrund stehen die persönliche Motivation und Kompetenz
So1 zeichnet sich durch ein enorm professionelles Management mit Vorbildfunktion aus, das mit "herkömmlichen" StartUps nicht verglichen werden kann. Bei So1 stimmt einfach alles. Die Mitarbeiter werden individuell gefördert, nach Ihrer Meinung gefragt und voll eingebunden.
es könnte nicht besser sein. Helle, freundliche Räume, super Equipment, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache probemlos möglich. Allerings möchte niemand grundlos im Homeoffice arbeiten, weil die Büroräume, die Atmosphäre im Team und die Extras viel zu verlockend sind :).
Bei So1 herrscht eine super transparente und freundliche Kommunikation. Auf Informationsweitergabe wird großen Wert gelegt. Es gibt keine Geheimnisse und jeder Mitarbeiter wird in die Strategie, Planung und Ergebnis- sowie Erfolgskontrolle voll eingebunden. Regelmäßige Firmenmeetings und kurze Telefonkonferenzen (zu humanen Zeiten) laden zur Teilnahme ein, um umfassend und abteilungsübergreifend informiert zu sein und zu bleiben.
bei So1 zählt der Mensch, seine Motivation und Performance völlig unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung - selbstverständlich!
Die Tätigkeiten sind spannend und hochinteressant. Das Produkt ist außerdem greifbar und die Mitarbeiter sehen Ihre Erfolge und sind stolz Teil von So1 zu sein.