5 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die wertschätzende, offene und moderne Unternehmenskultur.
Die Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice.
Die transparente und faire Führungskultur.
Die hervorragende Kommunikation und die kurzen Entscheidungswege.
Das moderne Arbeitsumfeld und die gut strukturierten Prozesse.
Die gelebte Gleichberechtigung und der sehr respektvolle Umgang miteinander.
Mir fällt tatsächlich nichts Negatives ein. Das Unternehmen entwickelt sich immer weiter und das ist mir wichtig.
Die Kommunikation ist schon stark, aber regelmäßige kurze Updates zu laufenden Initiativen könnten den Überblick noch weiter verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre bei der SOA experts GmbH ist durchweg positiv. Man merkt sofort, dass Vertrauen, Wertschätzung und ein respektvoller Umgang nicht nur kommuniziert, sondern tatsächlich gelebt werden. Entscheidungen werden transparent getroffen, und Feedback findet immer auf Augenhöhe statt.
Kund:innen schätzen die Professionalität, und Mitarbeitende stehen gerne hinter der Marke und den Werten des Unternehmens. Das Unternehmen ist modern, seriös und zugleich menschlich.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Verständnis für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Geschäftsführung lebt es vor. Perfekt für alle, die produktiv und erfolgreich arbeiten wollen, ohne die private Seite zu vernachlässigen.
Individuelle Entwicklungspfade, interne Förderung und echte Chancen, sich weiterzuentwickeln. Weiterbildung wird aktiv unterstützt und nicht nur auf dem Papier erwähnt.
Fair, transparent und marktgerecht – plus sehr attraktive Zusatzleistungen.
Das Unternehmen zeigt Verantwortung – sowohl im sozialen als auch im ökologischen Bereich so wie es möglich ist.
Der Teamspirit ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und zieht an einem Strang. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Ältere Mitarbeitende werden aufgrund ihrer Erfahrung besonders geschätzt. Altersdiskriminierung gibt es hier nicht – im Gegenteil, Erfahrung wird bewusst genutzt.
Die Geschäftsführung lebt Leadership mit Herz und Verstand. Klare Orientierung, konstruktives Feedback, echtes Interesse am Menschen und an seiner Entwicklung. So stellt man sich moderne Führung vor.
Moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und zeitgemäße Tools sorgen für produktives Arbeiten. Auch im Homeoffice ist die technische Unterstützung vorbildlich.
Kurze Wege, klare Ansagen und eine offene, ehrliche Kommunikationskultur. Informationen werden zeitnah geteilt, und man kann jederzeit auf Kolleg:innen oder die Geschäftsführung zugehen.
Gleichberechtigung wird hier tatsächlich gelebt. Entscheidungen erfolgen kompetenzbasiert, und alle Mitarbeitenden haben dieselben Chancen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichen Umständen. Wertschätzung ist spürbar und authentisch.
Die Aufgaben sind vielfältig, anspruchsvoll und bieten reichlich Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt hier definitiv die Chance dazu.
besonders das Arbeitsumfeld in diesem Unternehmen. Das Büro ist modern, einladend und so gestaltet, dass man sich vom ersten Tag an wohlfühlt.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Kommunikation auf Augenhöhe. Anliegen werden ernst genommen, Feedback ist jederzeit möglich und der Austausch erfolgt offen, transparent und respektvoll. Das schafft Vertrauen und fördert ein starkes, wertschätzendes Miteinander.
Die Regelung zwischen Homeoffice und Bürotagen ist fair und ausgewogen gestaltet. Es wird Wert auf Flexibilität gelegt, gleichzeitig bleibt der persönliche Austausch im Team erhalten. Diese Balance ermöglicht produktives Arbeiten und unterstützt eine gute Work-Life-Balance.
Auch bei den Benefits wird darauf geachtet, dass diese einen echten Mehrwert für die Mitarbeitenden bieten, beispielsweise durch eine betriebliche Krankenversicherung oder einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Alles in allem ein empfehlenswerter Arbeitgeber.
Fairer Mix aus Büro und Homeoffice Tagen
Viele tolle Benefits
Im Rahmen einer Direktvermittlung kam ich in den Kontakt mit der SOA EXPERTS GmbH. Während der gesamten Zeit des Vermittlungsprozesses hat man die professionelle Arbeitsweise zu spüren bekommen. Informationen wurden pro - aktiv geteilt und alle Kontaktpersonen waren stets aussagekräftig oder kümmerten sich um meine Anliegen.
Auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen die SOA Experts weiterhin mit Rat und Tat zur Seite.
Man merkt das Engagement des noch jungen Teams und spürt den modernen Führungsstil dieser tollen Firma.
Auf die Schwerpunkte besonders achten und passende Aufgaben geben
Ich arbeite seit einiger Zeit als Sales Manager bei SOA Experts und bin rundum zufrieden. Das Arbeitsklima ist offen, wertschätzend und von echtem Teamgeist geprägt. Neue Ideen werden gehört und gefördert – man spürt, dass Vertrauen in die Mitarbeitenden besteht. Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe und geben regelmäßig konstruktives Feedback.
Besonders positiv empfinde ich die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dabei trotzdem jederzeit Unterstützung vom Team oder der Geschäftsführung zu bekommen. Die Prozesse sind professionell, aber nicht überbürokratisiert – Effizienz steht im Vordergrund. Auch Weiterentwicklung wird gefördert, sowohl fachlich als auch persönlich.
Ich kann SOA Experts als Arbeitgeber absolut empfehlen – besonders für alle, die im Vertrieb etwas bewegen wollen und dabei Wert auf ein positives, dynamisches Umfeld legen.
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