2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
interessanter Job mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden gern geprüft; falls gewollt kann man an der Umsetzung mitarbeiten
Arbeitsatmosphäre
offene Du- Kultur zu Allen; im Arbeitsalltag überwiegt der Kontakt zu Landwirten. Hier hat man es selbst in der Hand sich einen Kundenkreis mit netten Menschen aufzubauen
Work-Life-Balance
Terminplanungen unterliegen der eigenen Vorliebe und Können nach Familie/Lebenssituation angepasst werden
Kollegenzusammenhalt
man unterstützt sich bei Messe-Auftritten in der jeweiligen Region
Arbeitsbedingungen
Firmenwagen, Computer, Handy etc werden gestellt
Kommunikation
Zielgrößen werden klar kommuniziert und wollen eingehalten werden; falls das mal nicht geschieht wird gemeinsam nach lösungen gesucht
Gehalt/Benefits
gute Möglichkeiten als Berufseinsteiger*in ein überdurchschnittliches Gehalt zu erzielen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire & Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt. Gütesicherung vorausgesetzt, kann man es empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Entlassungswelle im gesamten Verkaufsteam (ca. 4 von 8 Angestellten) sowie bei der deutschen Geschäftsführung. Durch spätere nicht optimale Behandlung der Verkäufer ist der Rest auch noch gegangen worden (ca. 7 von 8 Angestellten). Variable Gehaltsanteile wurden nicht ausgezahlt. Mehrere arbeitsgerichtliche Verfahren.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang gut, später schwierig.
Work-Life-Balance
Lange Tage im Außendienst.
Gehalt/Benefits
Variable Gehaltsanteile unbegründet vorenthalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest zu meiner Zeit: Gütesicherung Kompost fehlte leider. Könnte man nachbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe: Entlassungen.
Arbeitsbedingungen
Lange Tage im Außendienst.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, eigener Gestaltungsspielraum
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SOBAC Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SOBAC Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.