2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Selbst als Praktikant fühlt man sich in der Rolle einer Führungsposition! :)
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super guter Umgang innerhalb des Teams!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamisches Unternehmen, keine Hierarchie, aber auch viel Verantwortung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2017 im Bereich PR / Kommunikation in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich zum Schluss selbst ein Projekt leiten durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Branche (Eventmarketing/Veranstaltungen) ist schon ein hartes Stück Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Es gab viele Möglichkeiten mehr Verantwortung zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Entspannt und sehr kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter von den mir bekannten Kollegen lag weit unter 28.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich und zuvorkommend. Es werden jedoch viele Basics vorausgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Spanne der möglichen Aufgaben war sehr weit.
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Social Happening durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Social Happening als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.