2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lab geschlossen - aus Gründen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er nützt seine Chance und macht ein Geschäft daraus - geschäftlicher Opportunismus #ImpactVsKrise
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bereits Mitte April wurden andere Mitarbeiter wieder in die Büros geschickt - zu früh!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
muss er nicht, Arbeitsverhältnis beendet.
Arbeitsatmosphäre
Startup-Like - auch wenn man nach fast 10 Jahren davon nicht mehr sprechen kann. Ist halt wie in einem Coworking arbeiten, was ja ganz hip ist und was es auch war. Ok!
Image
Eigentlich ganz gutes Image - solange man deren Geldgeber und Ideengeber ist.
Work-Life-Balance
Alles gut, gab bedingt durch viele Events auch mal den Need am Wochenende oder abends zu arbeiten, aber nicht durchweg und auch gerne.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere - wenn man vom Sachbearbeiter auf Standortleiter absieht. Flache Hierarchie ist das eine, aber so verliert man demotivierte MitarbeiterInnen doch nach kurzer Zeit wieder, die Ambitionen auf mehr haben. Weiterbildungen eher so auf Anfrage, wenig Struktur, keine Bedarfsprüfung. Training on the job.
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich Durchschnitt - kaum Zusatzleistungen, so gut wie nie Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und sowas oder Urlaubsgeld - nichts. Da sind Rabatte für Sportangebote kein Ausgleich für mich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist im Grunde etwas positives, solange man nicht mit der Geschäftsleitung zu tun hat. Umwelt und Klimaschutz ist etwas das man mehr in den Projekten als im Unternehmen vorfindet. Aber immerhin!
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem, welcher Flurfunk gerade flog gab es Grüppchen, Feind- wie auch Freundschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es eigentlich gar keine.
Vorgesetztenverhalten
Da ist sein sehr dunkles Kapitel. Einbeziehung von Mitarbeitern komplette Fehlanzeige, Diktat von Berlin das in der Kommunikation zumeist eine Einbahnstraße glich. Da gab es andere Zeiten, Schuld daran ist die gewechselte Geschäftsführung. Seit dem wurde alles noch viel bürokratischer und verlor seinen Flair komplett was davor noch vorhanden war. Und wie man sieht, ist selbst unter den strengen Zügeln eines Kapitalisten einiges objektiv nicht richtig gelaufen. Man war nicht in der Lage, viele Arbeitsplätze zu erhalten.
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt für Frankfurt, eher weniger.
Kommunikation
Viele Infos die auch für uns Angestellte von Relevanz waren kamen aus der Leitung von Berlin erst gar nicht dann nur die Hälfte der Wahrheit. Wir kamen uns stellenweise vor wie die Schachfiguren, die man je nach Belieben hin und her schieben kann. Ansonsten innerhalb des Standortes war das alles in Ordnung.
Gleichberechtigung
Ja gibt es und wird auch aktiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Am Anfang denkt man viel Abwechslung, danach wird alles zur Routine. Das ist aber nicht nur dort so.
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Manchmal passierten komische Sachen bei uns. Aber auch ganz viel erheiterndes im Social Impact Lab Frankfurt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fritz Cola und den Lemonaid-Kühlschrank im Eingang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich schon aufgezählt. Die Erwartungen und Versprechungen waren größer als das was man halten mochte. Besser realistisch bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Anderen Führungsstil oder so etwas wie Leadership. Und up-to-date bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Coworking-Startup mäßig, meist chaotisch, aber am Ende klappte es doch meistens.
Image
Durchaus positiv und viel wohlwollendes Feedback - als Arbeitgeber mit einigen Hürden im nachhinein, aber das ist wohl überall so.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Home Office aber halt auch überzogender Workload, der durch Desorganisation bereits im Unternehmen selbst vorlag.
Karriere/Weiterbildung
Völliges Fremdwort. Gefühlt waren fast alle Kolleginnen und Kollegen überqualifiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Frankfurt am unteren Ende verglichen mit Alternativen und Hochschulabschluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade und Bio will man schon, Produkte gibts im Lab ausgestellt und zu kaufen. Muss man sich erstmal leisten können als Angestellte das gute Einkaufsgewissen. :)
Kollegenzusammenhalt
Leider kein so tolles Kapitel. Führungspersonal mangelte es an Seniorität, hatten Mühe sich zu positionieren. Intern wie Extern. Gruppenbildungen auch in kleinem Team. War über lange Zeit ok, aber einige Probleme blieben über Monate ungelöst und unausgesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Muss ich neutral halten - es gab schlichtweg keine Älteren im Team.
Vorgesetztenverhalten
Ein schwieriges Kapitel - soll jeder selber erlebt haben.
Arbeitsbedingungen
Keine Klagen, Laptops sind zwar ältere Semester, aber alles funktionierte meistens.
Kommunikation
Teammeetings ja - Calls mit Kollegen ebenso. Sonderlich produktiv war es aber nicht, da der Agenda der Gespräche nicht immer Taten folgten.
Gleichberechtigung
Eigentlich waren wir mehr Frauen als Männer - in der gesamten Organisation. Und die sind auch billiger und jünger. Unternehmen ist um Gleichberechtigung aber stets bemüht gewesen.
Interessante Aufgaben
Doch, darüber konnte man sich nicht beschweren. War auch der Reiz an sich, täglich hinzugehen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird social impact lab frankfurt durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich social impact lab frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.