7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kreativ, Jung und voller Energie
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, Tolle Pizza, Tolle Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab nichts gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Die machen das gut, es wäre anmaßend, etwas an den Haaren herbei zu ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Schon 3 Jahre her, war stressig aber echt sinnvoll, gutes Team
Image
NPO ihren Job zu ermöglichen - das IST Image.
Work-Life-Balance
War vor 3 Jahren mehr Start up Level - also mehr Work, als Balance. Heute viel mehr Leute, vermutlich etwas relaxter,
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, dass dies ein guter Platz für die eigne Entwicklung ist. Bei mir leider nicht, ging in meine Branche zurück.
Gehalt/Benefits
Dem Level entsprechend war das ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt in der Natur der Sache, sehr ausgeprägt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war, glaube ich, einer der "Silberrücken". Umgang war gut.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer einfach, aber das ist Leadership nie. War aber fair.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, damals noch Start up Level, als under pressure.
Kommunikation
Zweisprachige Meetings muss man mögen, aber war in Ordnung
Gleichberechtigung
War immer top
Interessante Aufgaben
Es machte Sinn. Für Gutes tun auch noch bezahlt werden (nicht mal schlecht) - ist doch toll.
Kollegenzusammenhalt
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Sehr viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Transparent und offen
Interessante Aufgaben
Wenn man will, gibt es sehr viel Gestaltungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Fundraising-Agentur mit Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für Feedback, der Wille, sich stetig zu verbessern. Die positive Herangehensweise, die netten Kollegen.
Image
Die Agentur möchte gute und langfristig zufriedene Mitarbeitende, ist daher allgemein sehr bemüht, eine gute Atmosphäre zu schaffen und ein guter Arbeitgeber zu sein. Auch die Beziehungen zu Kund*innen wird mit dem Fokus auf ehrliche und langjährige Partnerschaft gepflegt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es Kurse und Weiterbildungen gibt, ist der Arbeitgeber bereit, dass man an diesen während der Arbeitszeit teilnimmt. Es hängt aber sehr davon ab, ob man überhaupt die Zeit dazu findet (siehe Punkt: keine Vertretung möglich)
Gehalt/Benefits
Da die Agentur noch dabei ist zu wachsen, kann man hier natürlich (noch) nicht mit Extras wie Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Zuschuss Deutschlandticket oder Jobrad rechnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben dem Hauptziel, Fundraising für NPOs, ist außerdem ehrenamtliches Engagement gewollt und wird unterstützt. Das Team engagiert sich auch gemeinsam mehrmals im Jahr für unterschiedliche Belange.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen sind alle nett und in ihren jeweiligen Bereichen sehr kompetent. Jedoch gibt es für die meisten Bereiche nicht viele Überschneidungen, so dass doch jeder auf "seinen Bereich" fokussiert und spezialisiert ist. Dies ist auch problematisch, wenn ein/e Kolleg*in krank oder im Urlaub ist. Eine Vertretung gibt es so nicht wirklich.
Kommunikation
Besonders schätze ich, dass man offen und ehrlich kommunizieren darf. Konstruktives Feedback wird gerne angenommen, auch ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Zumindest für mich ist es sehr spannend. Ich habe neue Bereiche entdeckt, die mir Spaß machen und in die ich mich einbringen konnte. Auch die Kund*innen kommunizieren sehr freundlich und positiv und repräsentieren eine breite Bandbreite an NPOs.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Reinfall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Homeoffice möglich, deshalb sehr familienfreundlich!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Eine Arbeit, die Spaß macht und sinnvoll ist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Socialminds durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Socialminds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Socialminds als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.