Unter keinen Umständen empfehlenswert!
Verbesserungsvorschläge
Konservative Abläufe und Muster lockern, Angestellten zuhören und ernst nehmen, offener sein. Mit Angestellten reden und nicht nur zu und über sie, geschweige denn versuchen sie zu erziehen. Mehr Struktur in Erklärungen und Voraussetzungen einbringen, um Missverständnissen vorzubeugen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, da auch hoher Druck, einschüchternd, besonders nach nicht so sanften Gesprächen zwischen Angestellten und Vorgesetztem.
Image
Sehr klein, aber anerkannte Mandanten, von denen das Unternehmen lebt.
Work-Life-Balance
Zeiten sind in Ordnung, im Gespräch wurde Vertrauensarbeitszeit erwähnt, das ist aber nicht der Fall, es wird auch schon an und ab verlangt etwas länger zu bleiben, nur wird es nicht offen gesagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Non-existent, es wird in massiven Ausmaßen gedruckt und Papier verschwendet, besonders intern.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde im Falle des Falles ein duales Masterstudium angeboten, was ich nicht in Anspruch genommen habe.
Kollegenzusammenhalt
Es gab fast keine Kollegen während meiner Zeit, aber ich hatte Glück in dem einen Fall.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt dass auf allen ein großer Druck herrscht, in einigen Momenten bekommt man das zu spüren, der Vorgesetzte verlangt viel und zeigt oft, wer den Hebel in der Hand hat, verdreht in Diskussionen Aussagen und wendet sie gegen einen, sein Verhalten zeigt, dass er in jeder Situation sich überlegen wissen will und sich als eine Art Erzieher sieht, wird in einigen Fällen auch persönlich. Es kann auch manchmal richtig knallen...
Arbeitsbedingungen
Es herrscht sehr großer Druck, was überall spürbar ist, man sollte sich dem bewusst sein. Eigentlich gibt das Unternehmen auch den hohen Anspruch zu, also bitte nicht auf die leichte Schulter nehmen. Sehr konservative Mentalität, was sehr hinderlich ist und alles stocken lässt. Alles muss vom Vorgesetzten abgesegnet werden. Diskussionen über Änderungen sind nutzlos, einem wird sowieso nicht zugehört, die Muster haben sich schon eh etabliert.
Kommunikation
Nahezu nonexistent, oft sind Arbeitsanweisungen knapp oder missverständlich, vieles muss man sich selber aneignen und es bleibt nur wenig Zeit dafür, manchmal ist es besser. Es wäre echt lohnenswert, sich etwas mehr Zeit zu lassen und mehr Struktur in die Einführung zu bringen.
Gehalt/Benefits
Für den ersten Job eigentlich gut.
Interessante Aufgaben
Viele interessanten Mandanten, doch repetitive Aufgaben, oft Verwaltungs - und Sekretärsarbeiten, was nicht im Gespräch erwähnt worden ist.