21 von 63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder wird fair und respektvoll behandelt. Es wird an einem Strang gezogen um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das Unternehmen ist ständig am wachsen und hat in der Branche einen guten Ruf aufgrund der innovativen Produkte.
Das Unternehmen hat tolle Produkte ist jedoch nicht sehr bekannt auf dem deutschen Markt. Trotz ständigem Wachstum wird das Potential hier noch nicht ganz ausgeschöpft.
Man wird herzlich aufgenommen und alles ist sehr familiär
Das Image von Socomec ist gut, jedoch ist die Marke auf dem deutschen noch nicht sehr bekannt
Durch Gleit-und Kernzeiten ist man etwas flexibler, auch hat man die Möglichkeit zu Home-Office nach Absprache
absolut fair
Sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend wird hier an einem Strang gezogen
bisher absolut top
jeder wird respektvoll und fair behandelt
Die Produkte werden in den verschiedensten Branchen gebraucht und eingesetzt, wodurch man in viele interessante Projekte und Aufgaben involviert ist.
Flache Hierarchien. Anspruchsvolle Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen.
Da fällt mir nichts ein. Natürlich ist nicht alles perfekt, aber im Vergleich mit ähnliche Unternehmen, braucht sich die Socomec GmbH nicht zu verstecken.
Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg wäre noch ausbaufähig
vielfältige Aufgaben in einem stark wachsenden Marktumfeld mit einem dynamischen hoch motivierten Team
nichts
papierloses Büro und integrierte IT-Prozesse sollten beschleunigt etabliert werden
Das die "kleinen VORgesetzten keine richtige Ahnung haben.
Operative Hektik ersetzt geistige Windstille siehe Vorgesetzte
Sich an die auf dem Web angegebenen sozialen Vorstellungen halten
Schwer einzuschätzen. Vertraue am besten Dir selbst
Intern nur auf englisch....
Man positioniert sich gegen rechts und singt ein Halleluja von der Kanzel.....Montags wird dann der Hammer ausgepackt
man muss wissen zu wem
Werden gerne gefeuert. Begründung habe ich noch keine gehört.
Man darf sich von Mitarbeitern trennen, aber nach über 20 Jahren ohne was???
Wer sich brüstet mit "ich habe xx Leute "unter" mir" hat noch kein Führungsseminar gesehen. Führung ist das nicht. Von kooperativemnoch nichts gehört.
Seit der neuen Führung wird nur das aller notwendigste mitgeteilt.
Den Kollegialen Zusammenhalt, das Gehalt, das Arbeitsklima, Fürsorge im Bezug auf die Mitarbeiter und die Austattung (gute Arbeitsmaterialien).
Muss noch bekannter werden, muss noch Flexibler werden. Der Firmesitz muss schöner werden.
Mehr in- und externe Schulungen für die Mitarbeiter. Kommunikation muss weiter verbessert werden.
Top Teams, super Zusammenhalt auch Teamübergreifend, Alle sind stets bereit sich gegenseitig zu unterstützen.
Jetzt in der Corona Ausnahmesituation stark unterwegs, keine Kurzarbeit und gut zu tun.
Den Arbeitnehmern werden Masken, Desinfektionsmittel und Einmalhandschuhe zur Verfügung gestellt und die Möglichkeit gegeben im Homeoffice zu arbeiten.
Auch bei der Kinderbetreuung wird mit flexibler Arbeitszeit und einer guten Portion Verständnis unterstützt!
An der Kommunikation muss trotzdem weiter gearbeitet werden. Den guten Teamzusammenhalt trotz Homeoffice aufrecht zu halten ist eine Schwierige Aufgabe.
Externe Schulungen fanden bisher zu wenig statt, hier besteht Verbesserungspotential.
Der Bekanntheitsgrad der Firma Socomec muss noch verbessert werden.
Wirklich gute Atmosphäre, einige kleine Teams, die untereinander und Teamübergreifend zusammenhalten. In dem Unternehmen wird das „Du“ als Anrede unter den Kollegen und dem Management gelebt.
Socomec ist trotz fast 100 jähriger Firmengeschichte sehr jung und modern aufgestellt!
Französisches Unternehmen, unterwegs in der Energie-Branche ist in Deutschland z.T. noch unbekannt. Der Bekanntheitsgrad muss zukünftig deutlich verbessert werden!
Ganz gut, weil Gleitzeitmodel eingeführt wurde.
Müsste manchmal mit etwas mehr Verständnis noch etwas besser gelebt werden.
Es gibt interne Weiterbildungen über die Socomec Academy. Super Angebote in viele Richtungen. Wünschenswert wären aber auch mehr externe Weiterbildungen.
Gutes Gehaltsniveau, gute Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, einigermaßen gerechtes Bonus System. Im Vertrieb sind Diensthandy, IT Ausstattung und Firmenwagen Standard.
Breites Produkt- und Aufgabenspektrum, sehr abwechslungsreich, tolle freundliche Kunden trotz der oftmals sehr unterschiedlichen Kundenklientel.
Sehr guten Verhältnis mit dem Management
Kommunikation noch etwas verbessern, ist aber schon an gutem Niveau
Verständnis, Gelassenheit, Teamwork
Menschlich, Kunden orientiert, Produkt Experten
Karriere intern und innerhalb dem Group, starke Einarbeitung der Neuen Mitarbeitern, viele Schhulungen vom Group organisiert
Familien Unternehmen aus Elsass, sehr humanistisch
Keine Generationslücke bei Socomec, alle finden Ihren Platz
Klimatisiertes Büro, Homeoffice
Unabhängiges Unternehmen
-.-
-.-
Die Mittagspause
Fluktuation
Ziele klar stellen und diese verwirklichen
Kleine motivierte und erfolgreiche Teams. Weiterbildung.
Verbesserung des Work - Life - Balance ist zwingend.
Image und Bekanntheit des Unternehmens verbessern.
Gute Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen. Ein kollegiales Miteinander
Das Image und der Bekanntheitsgrad der Unternehmung muß verbessert werden.
Könnte verbessert werden. Wird zur Zeit intensiv diskutiert und mögliche Verbesserungen erarbeitet.
Turnusmäßige Schulungen und Weiterbildung. Betrieb einer Socomec Academy.
Angemessenes Gehalt, gute Bonusvereinbarungen und exzellente Sozialleistungen.
Hohe Standards.
Guter Team Spirit.
Sehr gute Balance zwischen jungen und älteren Mitarbeitern. Rücksichtnahme.
Kollegialer und respektvoller Umgang.
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit klimatisierten Büros.
Pflegen einer offenen Kommunikation.
Die Gleichberechtigung wird täglich gelebt.
Unterschiedlichste Aufgaben und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
So verdient kununu Geld.