6 von 63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Angabe
Keine Angabe
Die oben angegebenen
Nicht moltivierend
Gut
Verbesserungswürdig
Gute Möglichkeiten
Akzeptabel
Mindestmaß
Ganz gut bei Langjährigen MA
Gut
Nicht in Ordnung
Geht so
Viel wenig
Ja
Immer neues
Top Atmosphare
Top Möglichkeiten für Home Office
immer Möglichkeiten
Gute Team Arbeit
Alles gut
Immer Bereit für Gespräche und Austausch
Hat sich in den Letzten Jahren Viel Verbessert
Thema ist gut behandelt
Wer Vertrieb lieb ist in Diesem Vertrieb glücklich
Das die "kleinen VORgesetzten keine richtige Ahnung haben.
Operative Hektik ersetzt geistige Windstille siehe Vorgesetzte
Sich an die auf dem Web angegebenen sozialen Vorstellungen halten
Schwer einzuschätzen. Vertraue am besten Dir selbst
Intern nur auf englisch....
Man positioniert sich gegen rechts und singt ein Halleluja von der Kanzel.....Montags wird dann der Hammer ausgepackt
man muss wissen zu wem
Werden gerne gefeuert. Begründung habe ich noch keine gehört.
Man darf sich von Mitarbeitern trennen, aber nach über 20 Jahren ohne was???
Wer sich brüstet mit "ich habe xx Leute "unter" mir" hat noch kein Führungsseminar gesehen. Führung ist das nicht. Von kooperativemnoch nichts gehört.
Seit der neuen Führung wird nur das aller notwendigste mitgeteilt.
Top Teams, super Zusammenhalt auch Teamübergreifend, Alle sind stets bereit sich gegenseitig zu unterstützen.
Jetzt in der Corona Ausnahmesituation stark unterwegs, keine Kurzarbeit und gut zu tun.
Den Arbeitnehmern werden Masken, Desinfektionsmittel und Einmalhandschuhe zur Verfügung gestellt und die Möglichkeit gegeben im Homeoffice zu arbeiten.
Auch bei der Kinderbetreuung wird mit flexibler Arbeitszeit und einer guten Portion Verständnis unterstützt!
An der Kommunikation muss trotzdem weiter gearbeitet werden. Den guten Teamzusammenhalt trotz Homeoffice aufrecht zu halten ist eine Schwierige Aufgabe.
Externe Schulungen fanden bisher zu wenig statt, hier besteht Verbesserungspotential.
Der Bekanntheitsgrad der Firma Socomec muss noch verbessert werden.
Wirklich gute Atmosphäre, einige kleine Teams, die untereinander und Teamübergreifend zusammenhalten. In dem Unternehmen wird das „Du“ als Anrede unter den Kollegen und dem Management gelebt.
Socomec ist trotz fast 100 jähriger Firmengeschichte sehr jung und modern aufgestellt!
Französisches Unternehmen, unterwegs in der Energie-Branche ist in Deutschland z.T. noch unbekannt. Der Bekanntheitsgrad muss zukünftig deutlich verbessert werden!
Ganz gut, weil Gleitzeitmodel eingeführt wurde.
Müsste manchmal mit etwas mehr Verständnis noch etwas besser gelebt werden.
Es gibt interne Weiterbildungen über die Socomec Academy. Super Angebote in viele Richtungen. Wünschenswert wären aber auch mehr externe Weiterbildungen.
Gutes Gehaltsniveau, gute Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, einigermaßen gerechtes Bonus System. Im Vertrieb sind Diensthandy, IT Ausstattung und Firmenwagen Standard.
Breites Produkt- und Aufgabenspektrum, sehr abwechslungsreich, tolle freundliche Kunden trotz der oftmals sehr unterschiedlichen Kundenklientel.
Sehr guten Verhältnis mit dem Management
Kommunikation noch etwas verbessern, ist aber schon an gutem Niveau
Verständnis, Gelassenheit, Teamwork
Menschlich, Kunden orientiert, Produkt Experten
Karriere intern und innerhalb dem Group, starke Einarbeitung der Neuen Mitarbeitern, viele Schhulungen vom Group organisiert
Familien Unternehmen aus Elsass, sehr humanistisch
Keine Generationslücke bei Socomec, alle finden Ihren Platz
Klimatisiertes Büro, Homeoffice
Kleine motivierte und erfolgreiche Teams. Weiterbildung.
Verbesserung des Work - Life - Balance ist zwingend.
Image und Bekanntheit des Unternehmens verbessern.
Gute Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen. Ein kollegiales Miteinander
Das Image und der Bekanntheitsgrad der Unternehmung muß verbessert werden.
Könnte verbessert werden. Wird zur Zeit intensiv diskutiert und mögliche Verbesserungen erarbeitet.
Turnusmäßige Schulungen und Weiterbildung. Betrieb einer Socomec Academy.
Angemessenes Gehalt, gute Bonusvereinbarungen und exzellente Sozialleistungen.
Hohe Standards.
Guter Team Spirit.
Sehr gute Balance zwischen jungen und älteren Mitarbeitern. Rücksichtnahme.
Kollegialer und respektvoller Umgang.
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit klimatisierten Büros.
Pflegen einer offenen Kommunikation.
Die Gleichberechtigung wird täglich gelebt.
Unterschiedlichste Aufgaben und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.