Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SOCOTEC Deutschland Holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird geachtet. Arbeitszeiten sind nachvollziehbar und gut planbar.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten kooperativ zusammen.
Die Führungskräfte sind hilfsbereit, respektvoll und ansprechbar. Sie unterstützen die Mitarbeitenden fachlich und menschlich.
Die Kommunikation ist offen, klar und respektvoll. Fragen werden ernst genommen und verständlich beantwortet.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich interessant. Sie bieten gute Möglichkeiten, neue Kenntnisse zu erwerben und sich weiterzuentwickeln.
Wir haben freundliche und unterstützende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie geben nicht nur Aufgaben, sondern auch Erklärungen dazu, worum es geht.