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SOD 
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9 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Bin zufrieden

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SOD GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, eine gute Chemie und eine familiäre Atmosphäre. Keine sturen Abläufe und Verfahrensweisen, sondern teils unbürokratische und hilfreiche Lösungen. Viele langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeugen von einem guten Arbeitgeber, auch wenn nicht immer alles Gold ist was glänzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bei der Dienstkleidung hat man sich leider verschlechtert. Absprachen untereinander und die interne Kommunikation könnten noch optimiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Variiert natürlich je nach Tätigkeitsfeld und Kunden/ Objekt. Insgesamt aber zu großen Teilen positiv.

Image

Das Image war früher etwas besser, ist aber auch den grundsätzlichen Veränderungen der Sicherheitsbranche unterlegen.

Work-Life-Balance

In der Branche kein einfaches Thema, aber Freiwünsche und Urlaubsanträge werden in den Bereichen, die ich kennengelernt habe, versucht zu verwirklichen. Nicht immer kann auf alle Bedürfnisse eingegangen werden. Dies war dann aber plausibel begründet.

Karriere/Weiterbildung

Mit Willen und Einsatz kann man sich beim SOD durchaus weiterbilden und erfährt dabei auch Unterstützung.
Aufstiegschancen gibt es nicht so viele wie in Konzernen, aber gute Arbeit wird gesehen und letztlich auch honoriert.

Gehalt/Benefits

Geld kommt immer pünktlich und nur selten sind Korrekturen erforderlich. Diese werden nach Prüfung des Sachverhalts durchgeführt.
Reich wird man in der Branche generell nicht, aber mit Eigeninitiative kann man einen zufriedenstellenden Level erreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Ebenfalls unterschiedlich je nach Stelle. Habe ich teils sehr gut, teils absolut schwierig kennengelernt. Das Gros hält gut zusammen und hilft sich, aber Ausreißer gibts überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist (je nach Tätigkeitsfeld) kein Hindernis. Auch ältere oder langdienende Kollegen werden geschätzt und sind mit einbezogen. Auf die Erfahrungen und Kenntnisse der „alten Hasen“ wird gerne zurückgegriffen.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich persönlich nur positiv bewerten. Hatte immer gute und loyale, hilfsbereite Vorgesetzte. Hängt jedoch vom Objekt und der dafür zuständigen Person ab.

Arbeitsbedingungen

Steht und fällt mit dem Arbeitsplatz. Gibt in beide Richtungen Ausschläge.

Kommunikation

Anweisungen und Tätigkeitsbeschreibungen werden klar formuliert. Im Unternehmen selbst hat die Kommunikation teils noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Nehme ich als ausgeglichen und fair wahr.

Interessante Aufgaben

Je nach Objekt sind die Vorgaben mal enger gefasst und mal mit mehr Gestaltungsmöglichkeiten versehen. In dem Job gibt es sowohl abwechslungsreiche und fordernde, wie auch monotone, fast stupide Tätigkeiten.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Keine Wertschätzung, reine Ausbeutung, Umgehen der Arbeitsgesetze

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SOD GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hemmungslose Ausbeutung der Arbeitskraft durch drohen mit Entlassung und/oder Herabstufung.

Verbesserungsvorschläge

Anstand und partnerschaftliches Verhalten entwickeln und so der hohen Fluktuation im Mitarbeiterbereich entgegen zu wirken.

Arbeitsatmosphäre

Befehl und Gehorsam, eigene Meinung wird unterdrückt

Image

Außen hui ind innen pfui

Work-Life-Balance

Überstunden werden verlangt, nicht dokumentiert und "schwarz" bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Findet nicht statt. Es wird auf allen Ebenen Druck aufgebaut.

Gehalt/Benefits

Unter dem Regelsatz, da kein Mitglied im Arbeitgeberverband.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Findet nicht statt

Kollegenzusammenhalt

Es wird von der Leitung ein "Bespitzelungssystem" gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden "rausgemobbt" um Platz für jüngere, billigere Kräfte zu machen

Vorgesetztenverhalten

Der Druck von oben wird verstärkt nach unten durchgereicht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit findet bei externen Firmen statt, es wird nicht geprüft , ob diese die Gesetzte einhalten. Wenn nicht, ist es auch egal, Hauptsache der Kunde zahlt.

Kommunikation

Alles, ohne Kommentar von oben herab.

Gleichberechtigung

Das Recht ist bei der Geschäftsleitung angesiedelt, andere egal welchen Geschlechts haben keinerlei Rechte und sind der Willkür ausgeliefert.

Interessante Aufgaben

Eintönigkeit herrscht vor. Eigeninitiative ist nicht erwünscht.

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Unglaublich schlecht und löscht sogar Google Bewerungen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei SOD GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist lange her. Das war der Vorgesetzte Hr. FUHRMAN (der das Unternehmen auch verlassen hat)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man keine Schuld bei sich sucht und sogar Persönlich wird.

Verbesserungsvorschläge

Mal auf seine Angestellten hören, ihnen ab und zu vertrauen und nicht immer nur sparen wo es geht. Ein Gehalt endlich mal ohne Fehler und hinterher rennen.

Arbeitsatmosphäre

Im Team Ok. Chef und Personalabteilung katastrophe

Image

Keiner sprach mehr gut Ende 2023.

Work-Life-Balance

In jedem frei wird man Angerufen ob man Arbeiten kann.

Karriere/Weiterbildung

GSSk wurde bezahlt aber mit Vertrags Klausel.

Gehalt/Benefits

Mit Vitamin B klappt es scheinbar aber nur der Geldbeutel des Chefs ist wichtig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nix dazu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Die faulsten sind die besten. Wer nix erreichen möchte ist hier richtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wurden auch diese voll ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

Wie Asterix halt: kann nix versteh nix ...

Arbeitsbedingungen

Teilweise schwere Kunden aber keine Unterstützung aus der Chefetage.

Kommunikation

Wenn mal geantwortet wird, wird einem immer der Buuh Man zugeschoben.

Gleichberechtigung

Nach einem zusammenhalt im Team wird nicht geschaut.

Interessante Aufgaben

Ich denke nicht das in Zukunft darüber nachgedacht wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mathias WeberGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback. Die SOD GmbH nimmt Verbesserungsvorschläge ernst und möchte diese umsetzen. Wir kümmern uns darum, mit den entsprechenden Stellen Kontakt aufzunehmen und über Ihr Feedback zu sprechen.

Mehr als begeistert gewesen

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SOD GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da war für mich eigentlich alöes perfekt und ich wurde zu Beginn mehr als überrascht

Verbesserungsvorschläge

Was man verbessern könnte sind die Teams, die im Einsatz sind. Von der Firma her, passt alles

Arbeitsatmosphäre

Es lief an meinen Einsatzstandorten nicht immer alles gut aber das positiv war mehr

Image

Fast Perfekt

Work-Life-Balance

War nicht oft leicht aber es wurde immer alles versucht

Karriere/Weiterbildung

Es wurde einem viel angeboten, wenn man auch willen und Einsatz gezeigt hat

Gehalt/Benefits

Branchenbedingt normal

Kollegenzusammenhalt

Mit den richtigen immer sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Der zuständige Einsatzleiter ist einmalig und sollte mehr Respekt und Anerkennung verdienen. Ein unglaublicher Mensch :)

Arbeitsbedingungen

Für mich, mehr als gut

Kommunikation

Das war halt bei jedem Kollegen anders

Gleichberechtigung

Ohjaaaaa

Interessante Aufgaben

Im Werkschutz ab einem gewissen Level immer


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Mathias WeberGeschäftsführer

Danke für dieses schöne Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese Bewertung durchzuführen. Das schätzen wir sehr! Für Sie alles Gute auf Ihrem weiteren Weg! Ihre SOD!

Mehrfachbewertung

Na ja, könnte besser sein

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOD GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Besserwisserei bei Vorgesetzten und die Zweiklassengeselkschaft. Nach dem Motto: Wer steht mir zur Nase und wer nicht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation. Das wäre das A und O.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte verhindern Freude an der Arbeit. Man macht einfach nur sein Ding, emotionslos.

Image

Wird immer schlechter. Es wird aber auch nichts dagegen getan.

Work-Life-Balance

Man geht in der Regel auf Freiwünsche ein

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr gefördert.

Gehalt/Benefits

Geld kommt immer pünktlich und stimmt genau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok.

Kollegenzusammenhalt

Einfach gesagt: Kollegenauswahl ist kein Wunschkonzert. Man muß einfach nur professionell zusammen arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen zu erkennen.

Vorgesetztenverhalten

Am Vorgesetzten prallt alles ab. Er steht über den Dingen und weiß alles besser.

Arbeitsbedingungen

Technik und Gerätschaften hinken der Zeit weit hinterher.

Kommunikation

Bei uns heißt Kommunikation jede Woche 1-2 Anweisungen unterschreiben, ohne daß etwas erklärt wird. Aktive Kommunikation findet statt, wenn Mitarbeiter einspringen müssen.

Gleichberechtigung

Wird in Sympathie und Antisympathie eingeteilt.

Interessante Aufgaben

Man macht halt sein Ding.

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Normaler Gehalt für einen Wachdienst- Arbeitszeiten wechselnd, Planung kompliziert

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SOD GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wechselnde Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einsatz für die Firma wird nicht honoriert. Man hat das Gefühl dass die MA die sich einsetzen nicht beachtet werden

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich an seine Absprachen halten und in den generellen Anschreiben freundlicher sein. Ein nettes Wort wäre oft angebracht und die Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit

Image

Man hört sehr differenziertes

Work-Life-Balance

Keine wirklicher Ausgleich, Arbeitszeiten oft über das Normale und einfach vorgeschrieben.

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeiten der Karriere, Weiterbildung im Rahmen dessen, was für den Job sein muss.

Gehalt/Benefits

Gehalt normal für Wachdienst - sonst keine weiteren Leistungen- Urlaubstage geringst bezahlt wie auch Krankheitstage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein der oberen Etage scheint nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten generell gut zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

alle Kollegen respektieren alle anderen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Leider wird nicht immer das berücksichtigt, was vereinbart wurde. Bemühungen individuell sehr differenziert

Arbeitsbedingungen

je nach vermittelten Stelle verschiedenen

Kommunikation

Kommunikation in der Firma teils schwierig,
Verträge sehr individuell, man muss um die Einhaltung von Absprachen leider oft diskutieren . Von ",oben" eher karg

Gleichberechtigung

Scheint vorhanden

Interessante Aufgaben

Einsatz in diversen Firmen - abwechslungsreich

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Schwierige Kunden

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOD GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Verbesserungswürdig. Oft viel Druck durch Kunden v. SOD.

Image

Sicherheits-MA ist kein Traumberuf. Viele Stunden notwendig um einigermaßen zu verdienen.

Work-Life-Balance

Welche Work-Life-Balance. Viele MA am Limit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist nicht die Stärke im Unternehmen. Karriere kann man machen, wenn man das Unternehmen wechselt.

Gehalt/Benefits

Der Branchendurchschnitt in der Sicherheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Dienstleister in der Sicherheit ist dieses Thema zweitrangig.

Kollegenzusammenhalt

War in der Vergangenheit besser. Manche MA teils unzufrieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden manchmal degradiert.

Vorgesetztenverhalten

Fehler werden unterschiedlich gewertet, jenachdem welcher MA diese gemacht hat.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen gibt oft der Kunde vor.

Kommunikation

Befriedigende Kommunikation, noch Luft nach oben. Seitens Leitung wenig Unterstützung.

Gleichberechtigung

Man kann es nicht jedem Recht machen. Aber im Großen und ganzen passt es.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Position an. Übliche Sicherheitsaufgaben

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Mehrfachbewertung

korrekt im Umgang mit den Angestellten! In der Sicherheits-Branche nicht immer so gegeben!!!

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOD GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe obig.

P.S.: unten: die Benefits: Das meiste stellt sich bei Sicherheitsunternehmen doch gar nicht, unmöglich. Habt ihr Ahnung von der Branche? In bestimmten Auswahl-Kriterien, etc., spielt doch diese Branche, mit hunderttausenden Beschäftigten bei euch gar keine erkennbare Rolle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

prinzipiell nichts, bzw., siehe obige Kommentare, Relativierungen.

Verbesserungsvorschläge

sieht man aus obigen Kommentaren.

Arbeitsatmosphäre

nicht einfach, bei dem dezentralen Einsatz der Mitarbeiter, etc.

Image

bei den Kunden - ja!!!

Work-Life-Balance

wenn es möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Reserven!!!

Gehalt/Benefits

mit Reserven!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut.

Kollegenzusammenhalt

an den Standorten jeweils ja.

Umgang mit älteren Kollegen

ok.

Vorgesetztenverhalten

in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

geht. ist einsatzabhängig, bzw., vom Einsatzort.

Kommunikation

das Erforderliche funktioniert.

Gleichberechtigung

ok.

Interessante Aufgaben

gibt schon Reserven!!!!!

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Kleine Firma aber oho

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SOD GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Alles super kein Stress keine Hektik

Image

Es wird immer eine oder mehrere geben die nicht so zufrieden sind! Ich bin es

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten mit der Familie sehr gut unter einem Hut zu bekommen! Urlaubszeiten kann man immer flexibel nehmen

Karriere/Weiterbildung

Er zahlt jede Weiterbildung! Er findet es wichtig das sich die MA auf den neuesten Stand sind

Gehalt/Benefits

Super Bezahlung, Übertariftlich Fahrkosten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja es wird nur unbedingt wichtige Sachen ausgedruckt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Da der Zusammenhalt voll da ist

Umgang mit älteren Kollegen

Man respektiert jung und alt

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Leumund

Arbeitsbedingungen

Alles auf den neuesten Stand

Kommunikation

Sehr freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Ist sehr gut

Interessante Aufgaben

Jeder hat seine Aufgabe und jeder kenn das Aufgabengebiet von anderen Mitarbeitet

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