Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei SODECIA Automotive Europe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Nichts. Es wird nur scheinheilig die Körpertemperatur an der Stirn gemessen. Laut den Angaben dort müssten schon einige Mitarbeiter starke Unterkühlungen haben was ebenfalls von Mitarbeitern dann nicht ernst genommen wird.
Es werden keine wirksamen Maßnahmen getroffen und die Entscheidungswege sind viel zu lang um schnell reagieren zu können.
Mehr Homeoffice anbieten und Azubis zuhause lassen, wenn keine Mitarbeiter in der Firma sind.
Es ist wirklich schon so traurig das viele Späße über die Firma machen was die Zahlungsbereitschaft, Kommunikation und betrieblichen Zustände angeht.
Durch ein Umstrukturierungsprogramm und die zahlreichen Kündigungen von Mitarbeitern werden laufend Stellen frei. Karriere machen kann man hier aber leider nicht. Positiv ist es am Anfang seiner Laufbahn eine gute Referenz im Lebenslauf und Berufserfahrung in einem internationalen Konzern zu haben. Weiterbildungsmöglichkeiten wie ein Studium werden kategorisch ausgeschlossen und nicht angeboten. Werksstudenten gibt es ebenfalls nicht im Unternehmen.
Als Azubi 37,5 Wochenstunden als Angestellter 38. Wurde leider von 35 Stunden angehoben aber mit entsprechendem Lohnausgleich.
Flexible Arbeitszeiten sind größtenteils möglich da man oft noch keine Meetings etc hat.
Sehr gut. Vergütung bei Azubis ist an die IG Metall angelehnt jedoch ohne Tarifbindung.
1. Jahr: 840€ netto
2. Jahr: 880€ netto
3. Jahr: 930€ netto
Die Einarbeitung der neuen Azubis wird in fast jeder Abteilung von anderen Azubis erledigt weil es den Angestellten oft an Zeit fehlt. Trotzdem bemühen sich viele das bestmögliche aus der Situation zu machen.
Leider eher gering. Je nach Abteilung sehr starke Unterschiede.
Ebenfalls starke Unterschiede in Abteilungen. Die interessantesten Aufgaben gibt es dort wo akuter Personalmangel (aufgrund von Kündigungen) herrscht. Azubis dürfen aber gerne wie so oft Ablage machen oder den ganzen Tag lang irgendwelche sinnlosen Aufgaben erledigen.
Struktur ist in der Ausbildung ebenfalls nicht gegeben. Es wird nicht nach einem festen Plan alles durchlaufen, sondern geguckt wo Not am Mann ist.
Man bekommt leider von sehr vielen Personen keinen entsprechenden Respekt gegenüber gebracht. Selbst Führungskräfte werden nicht respektiert, sondern von der Belegschaft verachtet und nicht ernst genommen.