Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 66 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung
Das Manager und Direktoren in der Holding Boni bekommen
Flexible Arbeitszeiten
Nur die Arbeitskollegen
Ich persönlich habe super Arbeitszeiten, aber das wiegt den recst nicht auf. Diese Firma müsste echt stillgelegt werden. Die sind der schlechteste Arbeitgeber der Welt.
Also ===== Nichts.
Oder vielleicht den Parklatz. Den habe die neu gepflastert. Der ist Okay.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Mitarbeitern
Kommunikation nicht vorhanden
Gibt es etwas Gutes ?
Nahezu alles. Am schlimmsten ist das Gerede über safety aber wenn es drauf ankommt interessiert es niemanden
Unfair, minderwertig
Hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Die Würde des Menschen ist unantastbar
@Management: Die MA in der Linie generieren Umsätze; nicht Ihr
Management austauschen
wertschätzung
Neues Management aufbauen oder Verkaufen.
Haben genug gesagt tut sich nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von SODECIA Automotive Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Das einzig gute
Erhöhter Mitarbeiterzusammenhalt, da man sich auf die Vorgesetzte nicht verlassen kann
Super Arbeitskollegen in jedem Bereich. Klar gibt es immer 1-2 schwarze scharfe
Die meisten ganz gut. Die schleimbolzen würden ihre Oma verkaufen.
Mit der selben Ebene ist es ok.
Aber auch dir in anderen Unternehmen mangels Bildung nicht weiterkommen würden , fallen einen in den Rücken.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SODECIA Automotive Europe ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Schlechtes Image
Es wird nichts am Image gemacht
Das Image könnte nicht schlechter sein. Wer im Internet recherchiert wird schnell feststellen, dass es an anderen Sodecia-Standorten exakt genauso schlecht zugeht.
Hat das Unternehmen keins und scheinbar möchtest auch kein positives bekommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Keine chancen
Keine Weiterbildungen möglich
Wird immer nur gefordert aber nichts geboten
Ich bleibe meinem einen Stern treu.
Wofür Weiterbildung? Diese wird zwar bezahlt, aber wehe du versuchst es zu leben. Das geht gar nicht. Die Portugiesen wissen alles besser. Die ignorieren alles. Hauptsache es kostet nichts.
Datenschutz........ Katastrophe..... Alle Daten sind Online in einer kostenlosen Cloud gespeichert.
Bei der Monatlichen Kurzarbeit wurde jeden Mitarbeiter die komplette Liste der ganzen Abteilung zugesandt. Also wusste jeder wann Urlaub, Kurzarbeit oder Homeoffice hat.
Dieses geht meiner Meinung nach nur den Abteilungsleiter etwas an.
Leistung wird belohnt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SODECIA Automotive Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet SODECIA Automotive Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SODECIA Automotive Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SODECIA Automotive Europe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SODECIA Automotive Europe
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SODECIA Automotive Europe
Branchendurchschnitt: Automobil