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SODECIA 
Safety 
& 
Interiors 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SODECIA Safety & Interiors die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SODECIA Safety & Interiors
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SODECIA Safety & Interiors
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

unter den Kollegen gibt es Rivalitäten, die Geschäftsführung spart an den falschen stellen.

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1,0
KommunikationFührungskraft

es wird viel gesprochen aber nichts getan

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2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

es gibt nur wenige Kollegen die zusammenhalten

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

auf Führungsebene nicht vorhanden

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Probleme liegen auf der Hand aber wird nichts getan

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Seit Meister weg geht viel besser

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