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Bewertungen

Danke für die ehrliche Meinung; was genau wird mit der Kontrolle gemeint?
In größeren Unternehmen ist eine organisierte Einteilung innerhalb der Abteilungen notwendig. Gewisse REgelungen sind hier unabdingbar, werden aber in Einklang auch mit persönlichen Interessen gebracht und im Team besprochen.

Schade das hier keine Details in der Bewertung stehen, dann könnten wir besser darauf eingehen.
Da die Bewertung aber bereits aus dem Jahre 2022 ist und wir seitdem stark an der Unternehmenskultur und am WIR Gefühl gearbeitet haben, würde es heute ganz anders bewertet werden, da sind wir uns sicher.
Ein kleines Beispiel; Karriere/Weiterbildung wird stark forciert und unterstützt, Arbeitsbedingungen; hier haben wir erst vor kurzem mit allen MA zusammen neue Regalsysteme für die Einsatzfahrzeuge erarbeitet und umgesetzt.
Gehalt; ist Marktüblich und Leistungsbezogen, Sonderurlaubstage werden ausgesprochen, etc.

Auch auf bereits ältere Bewertungen gehen wir gern ein und offen mit der Kritik um. Allerdings ist diese Bewertung sehr kurz gehalten und ohne Details auf die wir eingehen können. Gerne stehen wir wie immer mit einem offenen Ohr für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.

Vielen Dank für deine Bewertung,
diese ist ja bereits etwas in die Jahre gekommen, wir haben vieles verändert & angepasst, sicherlich würde die Bewertung heute noch besser werden!
Alles Gute für die Zukunft!