Top Arbeitgeber in der Steuerberatung – fachlich und menschlich überzeugend
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt von Wertschätzung, gegenseitigem Respekt und einer gesunden Portion Humor im Arbeitsalltag. Die Türen der Vorgesetzten stehen immer offen, und der Umgang untereinander ist sehr freundlich und kollegial.
Image
Modern, digital und trotzdem persönlich – die Kanzlei hat ein sehr gutes Image bei Mandanten und Mitarbeitenden. Die Digitalisierung ist kein Trendthema, sondern wird hier konsequent und praxisnah umgesetzt.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und der FastVerbot von Überstunden bleibt genügend Raum für das Privatleben. Urlaub kann problemlos geplant werden, und auf persönliche Belange wird stets Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird aktiv gefördert – sei es durch interne Schulungen, externe Seminare oder die Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen. Wer sich weiterentwickeln will, findet hier die passenden Rahmenbedingungen und echte Förderung.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist es ein ausgeglichenes Geben und Nehmen. Alt hilft Jung, Jung hilft Alt
Umgang mit älteren Kollegen
Das funktioniert ganz wunderbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist transparent und fair. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und eigene Vorschläge finden Gehör. Besonders schätze ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, sowie die Unterstützung in fachlichen und persönlichen Belangen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, Homeoffice ist nach Absprache möglich, und auch auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Kommunikation
Es wird regelmäßig und offen kommuniziert – sowohl im Team als auch in der Geschäftsführung. Feedback wird konstruktiv gegeben und angenommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, wird immer pünktlich gezahlt und spiegelt die Leistung sowie die Verantwortung angemessen wider. Es gibt freiwillige Leistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss, Wellpass… Gehaltsgespräche finden auf Augenhöhe statt und sind transparent sowie wertschätzend.
Gleichberechtigung
Hier werden alle Mitarbeitenden gleichbehandelt – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position. Es überwiegt der weibliche Anteil :-)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, und bei komplexen Themen steht immer jemand unterstützend zur Seite.
