20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
offenes Ohr und offen für neues
fast wie zu Hause
Ich bilde mir meine eigenes Bild und das ist supi
eine gute Mischung aus Arbeit und Freizeit
bekommen Zeit und ein breites Angebot dafür
fair und gerecht
Immer mit einem Auge darauf
wir sind füreinander da und jeder fängt den anderen auf
sehr herzlich
Man kann immer auf Sie zukommen und bekommt ein offenes Ohr
besser kann es nicht sein
offen, ehrlich und mit Augenhöhe
Es gibt keine Unterschiede
Man kann sich entfalten und ist sehr selbständig in seinen Aufgaben aber nicht alleine
Offen für neue Dinge, bereit Kritik anzunehmen und Lösungen schnell zu finden.
Hat die richtigen Qualifikationen und Erfahrungen, um als guter Chef zu fungieren.
Es liegen mir nicht genügend Informationen vor, um dies angemessen beurteilen zu können.
Das Betriebsklima ist geprägt von Wertschätzung, gegenseitigem Respekt und einer gesunden Portion Humor im Arbeitsalltag. Die Türen der Vorgesetzten stehen immer offen, und der Umgang untereinander ist sehr freundlich und kollegial.
Modern, digital und trotzdem persönlich – die Kanzlei hat ein sehr gutes Image bei Mandanten und Mitarbeitenden. Die Digitalisierung ist kein Trendthema, sondern wird hier konsequent und praxisnah umgesetzt.
Dank flexibler Arbeitszeiten und der FastVerbot von Überstunden bleibt genügend Raum für das Privatleben. Urlaub kann problemlos geplant werden, und auf persönliche Belange wird stets Rücksicht genommen.
Fortbildung wird aktiv gefördert – sei es durch interne Schulungen, externe Seminare oder die Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen. Wer sich weiterentwickeln will, findet hier die passenden Rahmenbedingungen und echte Förderung.
Hier ist es ein ausgeglichenes Geben und Nehmen. Alt hilft Jung, Jung hilft Alt
Das funktioniert ganz wunderbar.
Die Führung ist transparent und fair. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und eigene Vorschläge finden Gehör. Besonders schätze ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, sowie die Unterstützung in fachlichen und persönlichen Belangen.
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, Homeoffice ist nach Absprache möglich, und auch auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Es wird regelmäßig und offen kommuniziert – sowohl im Team als auch in der Geschäftsführung. Feedback wird konstruktiv gegeben und angenommen.
Das Gehalt ist fair, wird immer pünktlich gezahlt und spiegelt die Leistung sowie die Verantwortung angemessen wider. Es gibt freiwillige Leistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss, Wellpass… Gehaltsgespräche finden auf Augenhöhe statt und sind transparent sowie wertschätzend.
Hier werden alle Mitarbeitenden gleichbehandelt – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position. Es überwiegt der weibliche Anteil :-)
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, und bei komplexen Themen steht immer jemand unterstützend zur Seite.
Sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre!
Es werden regelmäßig Karriere-/Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Man kann jederzeit mit Anliegen kommen und es wird immer ein offenes Ohr geboten.
Probleme und Wünsche können jederzeit angesprochen werden! Es lässt sich über alles reden.
Alle Ausbildungsmaterialien, sowie Fortbildungen stehen einem zur Verfügung.
-Anpassung der Höhe des Weihnachts- und Urlaubsgeldes sowie der Fahrtkosten für die Auszubildenden
- Parkplätze
In jedem Ausbildungsjahr befindet sich mindestens ein Auszubildender, mit dem ein guter Austausch möglich ist.
flexibel (Gleitzeit)
Das Gehalt entspricht den festgelegten Vorgaben und wird zuverlässig jeden Monat pünktlich gezahlt.
Einem werden immer wieder neue Aufgaben übertragen, so dass man laufend neue Einblicke erhält.
Alle Kollegen sind freundlich und stehen jederzeit hilfsbereit zur Seite.
Offen für Veränderungen falls erforderlich
Die Kanzleileitung ist modern und versucht allen eine gute Atmosphäre zu verschaffen, ist flexibel und hat für alle ein offenes Ohr!
Neben der allgemeinen Gleitzeit, können Mitarbeiter private Termine kurzfristig wahrnehmen
ein Punkt Abzug, weil Luft nach oben ist immer ;-)
technisch auf dem neusten Stand, helle freundliche Zimmer mit max. 3 Personen, ansprechender Aufenthaltsraum, für's leibliche Wohl wird auch zur Genüge gesorgt, TOP!
In wöchentlichen Teambesprechungen werden verschiedene Themen gemeinsam besprochen. JEDER kann hier etwas dazu beitragen und die Kanzleileitung lebt eine Transparenz. Weiterhin finden regelmäßig Prozessgruppentreffen statt und auch der Austausch im Alltag kommt nicht zu kurz
Wünsche können offen ausgesprochen und zusammen mit der Kanzleileitung im Detail definiert werden. Gemeinsam wird die Umsetzung dieser angegangen. Weiterbildungen werden ebenfalls unterstützt.
Offenheit, Flexibilität, offenes Ohr und offene Tür (egal ob privat oder beruflich)
Freundlicher und respektvoller Umgang.
Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich das super selber gestalten.
Fort- und Weiterbildungen werden zu 100% vom Arbeitgeber unterstützt.
Mehr geht natürlich immer, aber durch das 13. Gehalt und die Prämie ist es auf jeden Fall fair und angemessen.
Viele Freiheiten, selbst als Azubi hat man ein Mitbestimmungsrecht
Zu wenig Urlaubstage in der Ausbildungszeit. Sie steigern sich nicht pro Ausbildungsjahr.
Früher wichtige Themen ansprechen, damit vor Abgabe weniger Stress und Druck herrscht.
Alle sehr nett und sehr hilfsbereit.
-entspannt, locker
- Übernahme garantiert, Angebote für Seminare
- flexibel
- fair
- Pünktlich
- immer Ansprechbar
- Abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.