12 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Kommunikation auf Augenhöhe
Duzkultur
regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Gleitzeit, Home Office
offenes Ohr und offen für neues
fast wie zu Hause
Ich bilde mir meine eigenes Bild und das ist supi
eine gute Mischung aus Arbeit und Freizeit
bekommen Zeit und ein breites Angebot dafür
fair und gerecht
Immer mit einem Auge darauf
wir sind füreinander da und jeder fängt den anderen auf
sehr herzlich
Man kann immer auf Sie zukommen und bekommt ein offenes Ohr
besser kann es nicht sein
offen, ehrlich und mit Augenhöhe
Es gibt keine Unterschiede
Man kann sich entfalten und ist sehr selbständig in seinen Aufgaben aber nicht alleine
Offen für neue Dinge, bereit Kritik anzunehmen und Lösungen schnell zu finden.
Hat die richtigen Qualifikationen und Erfahrungen, um als guter Chef zu fungieren.
Es liegen mir nicht genügend Informationen vor, um dies angemessen beurteilen zu können.
Alle Ausbildungsmaterialien, sowie Fortbildungen stehen einem zur Verfügung.
-Anpassung der Höhe des Weihnachts- und Urlaubsgeldes sowie der Fahrtkosten für die Auszubildenden
- Parkplätze
In jedem Ausbildungsjahr befindet sich mindestens ein Auszubildender, mit dem ein guter Austausch möglich ist.
flexibel (Gleitzeit)
Das Gehalt entspricht den festgelegten Vorgaben und wird zuverlässig jeden Monat pünktlich gezahlt.
Einem werden immer wieder neue Aufgaben übertragen, so dass man laufend neue Einblicke erhält.
Alle Kollegen sind freundlich und stehen jederzeit hilfsbereit zur Seite.
Offen für Veränderungen falls erforderlich
Offenheit, Flexibilität, offenes Ohr und offene Tür (egal ob privat oder beruflich)
Freundlicher und respektvoller Umgang.
Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich das super selber gestalten.
Fort- und Weiterbildungen werden zu 100% vom Arbeitgeber unterstützt.
Mehr geht natürlich immer, aber durch das 13. Gehalt und die Prämie ist es auf jeden Fall fair und angemessen.
Viele Freiheiten, selbst als Azubi hat man ein Mitbestimmungsrecht
Zu wenig Urlaubstage in der Ausbildungszeit. Sie steigern sich nicht pro Ausbildungsjahr.
Früher wichtige Themen ansprechen, damit vor Abgabe weniger Stress und Druck herrscht.
Alle sehr nett und sehr hilfsbereit.
Hier hat jeder die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Die Geschäftsleitung hat für alles ein offenes Ohr und nimmt Verbesserungsvorschläge gerne entgegen.
ein regelmäßiges Massageangebot
Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Plätze lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut kombinieren und organisieren.
Über seine Karrierevorstellungen kann offen mit der Geschäftsleitung gesprochen werden. Fort- und Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden von Arbeitgeber unterstützt.
Die Kanzlei ist digital aufgestellt. Der Papierverbrauch wird so niedrig wie möglich gehalten.
Durch offen und freundliche Kollegen macht das Arbeiten hier Spaß. Bei Fragen kann man jederzeit auf seine Kollegen zukommen.
helle großes Räume, höhenverstellbare Tische und mindestens zwei Bildschirme.
Bei wöchentlichen Meetings kann sich über alle aktuellen Themen ausgetauscht werden.
Permanente Weiterbildung, Die Tür ist immer offen, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr
Digitalisierung weiter vorantreiben (z.B. Tablets, Telefonie, Headsets), Außenwirkung verbessern (Social Media-Auftritt), Häufigere Feedbacks
Man kann mit der Kanzleileitung über seine Karrierevorstellungen offen sprechen und wird unterstützt und gefördert.
Wir brauchen einen Massagesessel für den Sozialraum :)
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit, alle sind mit einander per DU und der Umgang ist respektvoll und freundschaftlich.
Die Kanzlei ist eine der fortschrittlichsten Steuerkanzleien in unserer Region. Wir sind auf dem besten Weg 100% digital zu werden.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich privat und beruflich gut organisieren.
Wir werden regelmäßig bezüglich aktueller Neuerungen geschult und haben dadurch immer einen guten Überblick.
Das Gehalt ist fair und angemessen.
Alle Kollegen stehen zusammen, wir sind ein Team.
Die berufserfahrenen Kollegen stehen den Anderen immer für Fragen zur Verfügung und sind damit ein kleiner Schatz der Kanzlei. Der Umgang zwischen den berufserfahrenen und den anderen Kollegen ist freundschaftlich.
Die Ausstattung ist neu, die Stühle individuell einstellbar und die Tische sind höhen verstellbar. Die Arbeitsvoraussetzungen sind optimal, besser geht es nicht.
Es werden alle gleich behandelt und alle haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Religion oder Herkunft.
So verdient kununu Geld.