Sörensen 

Steuerberatungsgesellschaft 

mbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

offenes Ohr und offen für neues

Arbeitsatmosphäre

fast wie zu Hause

Image

Ich bilde mir meine eigenes Bild und das ist supi

Work-Life-Balance

eine gute Mischung aus Arbeit und Freizeit

Karriere/Weiterbildung

bekommen Zeit und ein breites Angebot dafür

Gehalt/Benefits

fair und gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer mit einem Auge darauf

Kollegenzusammenhalt

wir sind füreinander da und jeder fängt den anderen auf

Umgang mit älteren Kollegen

sehr herzlich

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer auf Sie zukommen und bekommt ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

offen, ehrlich und mit Augenhöhe

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Man kann sich entfalten und ist sehr selbständig in seinen Aufgaben aber nicht alleine

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist geprägt von Wertschätzung, gegenseitigem Respekt und einer gesunden Portion Humor im Arbeitsalltag. Die Türen der Vorgesetzten stehen immer offen, und der Umgang untereinander ist sehr freundlich und kollegial.

Image

Modern, digital und trotzdem persönlich – die Kanzlei hat ein sehr gutes Image bei Mandanten und Mitarbeitenden. Die Digitalisierung ist kein Trendthema, sondern wird hier konsequent und praxisnah umgesetzt.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten und der FastVerbot von Überstunden bleibt genügend Raum für das Privatleben. Urlaub kann problemlos geplant werden, und auf persönliche Belange wird stets Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird aktiv gefördert – sei es durch interne Schulungen, externe Seminare oder die Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen. Wer sich weiterentwickeln will, findet hier die passenden Rahmenbedingungen und echte Förderung.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist es ein ausgeglichenes Geben und Nehmen. Alt hilft Jung, Jung hilft Alt

Umgang mit älteren Kollegen

Das funktioniert ganz wunderbar.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist transparent und fair. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und eigene Vorschläge finden Gehör. Besonders schätze ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, sowie die Unterstützung in fachlichen und persönlichen Belangen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es wird regelmäßig und offen kommuniziert – sowohl im Team als auch in der Geschäftsführung. Feedback wird konstruktiv gegeben und angenommen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair, wird immer pünktlich gezahlt und spiegelt die Leistung sowie die Verantwortung angemessen wider. Es gibt freiwillige Leistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss, Wellpass… Gehaltsgespräche finden auf Augenhöhe statt und sind transparent sowie wertschätzend.

Gleichberechtigung

Hier werden alle Mitarbeitenden gleichbehandelt – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position. Es überwiegt der weibliche Anteil :-)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, und bei komplexen Themen steht immer jemand unterstützend zur Seite.

Arbeitsatmosphäre

Die Kanzleileitung ist modern und versucht allen eine gute Atmosphäre zu verschaffen, ist flexibel und hat für alle ein offenes Ohr!

Work-Life-Balance

Neben der allgemeinen Gleitzeit, können Mitarbeiter private Termine kurzfristig wahrnehmen

Vorgesetztenverhalten

ein Punkt Abzug, weil Luft nach oben ist immer ;-)

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

In wöchentlichen Teambesprechungen werden verschiedene Themen gemeinsam besprochen. JEDER kann hier etwas dazu beitragen und die Kanzleileitung lebt eine Transparenz. Weiterhin finden regelmäßig Prozessgruppentreffen statt und auch der Austausch im Alltag kommt nicht zu kurz

Interessante Aufgaben

Wünsche können offen ausgesprochen und zusammen mit der Kanzleileitung im Detail definiert werden. Gemeinsam wird die Umsetzung dieser angegangen. Weiterbildungen werden ebenfalls unterstützt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier hat jeder die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Die Geschäftsleitung hat für alles ein offenes Ohr und nimmt Verbesserungsvorschläge gerne entgegen.

Verbesserungsvorschläge

ein regelmäßiges Massageangebot

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Plätze lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut kombinieren und organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Über seine Karrierevorstellungen kann offen mit der Geschäftsleitung gesprochen werden. Fort- und Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden von Arbeitgeber unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kanzlei ist digital aufgestellt. Der Papierverbrauch wird so niedrig wie möglich gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Durch offen und freundliche Kollegen macht das Arbeiten hier Spaß. Bei Fragen kann man jederzeit auf seine Kollegen zukommen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Bei wöchentlichen Meetings kann sich über alle aktuellen Themen ausgetauscht werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit der Kanzleileitung über seine Karrierevorstellungen offen sprechen und wird unterstützt und gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen einen Massagesessel für den Sozialraum :)

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett und hilfsbereit, alle sind mit einander per DU und der Umgang ist respektvoll und freundschaftlich.

Image

Die Kanzlei ist eine der fortschrittlichsten Steuerkanzleien in unserer Region. Wir sind auf dem besten Weg 100% digital zu werden.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sich privat und beruflich gut organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Wir werden regelmäßig bezüglich aktueller Neuerungen geschult und haben dadurch immer einen guten Überblick.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen stehen zusammen, wir sind ein Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Die berufserfahrenen Kollegen stehen den Anderen immer für Fragen zur Verfügung und sind damit ein kleiner Schatz der Kanzlei. Der Umgang zwischen den berufserfahrenen und den anderen Kollegen ist freundschaftlich.

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt und alle haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Religion oder Herkunft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, klare Erwartungshaltungen, Flexibilität, Mitarbeiterbelangen wird sich angenommen, offenes Ohr und offene Tür

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

richtig schlecht eigentlich nichts... könnte aber mehr Süßigkeitenschalen im Hause aufstellen und öfter loben

Verbesserungsvorschläge

Eisangebot im Sozialraum erweitern um Stracciatella

Arbeitsatmosphäre

Offene Fehlerkultur durch das gelebte Qualitätsmanagement, Leistungsgedanke wird fair gelebt und engagierte Leistungen werden belohnt

Image

Dynamisches wachsendes Unternehmen mit einer unkomplizierten Art im Umgang mit Mandanten und untereinander

Work-Life-Balance

durch flexible Arbeitszeiten und kollegiale Absprachen, hat man das selber im Griff

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungskosten werden übernommen, auch Weiterbildungen zur/m Steuerfachwirtin/en, Bilanzbuchhalter/in und oder Fachassistenten

Gehalt/Benefits

Könnte natürlich immer mehr sein, aber richtet sich grundsätzlich nach den Gehaltsumfragen des Steuerberaterverbandes S.-H.... so zumindest bei mir

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man arbeitet am papierlosen Büro und versucht die Ausdrucke zu minimieren

Kollegenzusammenhalt

Unkomplizierter Umgang, hilfsbereit und freundlich

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, natürlich... kann aber auch fordernd sein, wenn es muss... Hat einen Plan und lässt teilhaben, ist offen für Verbesserungen und sachlicher Kritik...

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

einmal wöchentliche Besprechung am Montag zum Start in die Woche mit Protokoll

Gleichberechtigung

Mehr Frauen beschäftigt

Interessante Aufgaben

vielseitiges Büro mit unterschiedlichen Branchen und Tätigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familienfreundlich und immer für ein offenes Ohr zu haben.
Außerdem gibt es im Unternehmen strukturierte Abläufe und klare Aufgabenverteilung.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal etwas zu freundlich.

Work-Life-Balance

Durch hohe Flexibilität des Arbeitgebers sind die Arbeitszeiten sehr variabel. Auch durch die Möglichkeit eines Home- Office Platzes ist die Work- Life- Balance im Unternehmen prima.

Karriere/Weiterbildung

Fort-und Weiterbildungen werden stets vom Arbeitgeber übernommen.

Gehalt/Benefits

Fahrtkostenzuschuss und 13. Gehalt sind selbstverständlich. Dazu kommt eine variable Prämie zum Jahresende.
Der Jahresurlaubsanspruch mit 25 Tagen könnte jedoch höher angesetzt werden ist aber wohl individuell verhandelbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kanzlei ist digital aufgestellt und versucht das "papierlose Büro" umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Leider ist in unserer Branche die Männerquote sehr gering.

Interessante Aufgaben

Es werden viele kleine und mittelständische Firmen aus jeder Branche betreut, so dass sich ein interessantes und breites Aufgabenfeld ergibt.