S.O.F.A. GmbH Veranstaltungsservice, Spielgeräteverleih, Alles für das Event! als Arbeitgeber

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

So sehe ich die S.O.F.A. GmbH. Danke nach 25 Jahren dazu zu gehören!

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist immer für ein Gespräch da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und an auch mal ungerecht

Verbesserungsvorschläge

Die EDV verbessern

Arbeitsatmosphäre

Klein aber fein

Image

Top

Work-Life-Balance

Passt immer

Karriere/Weiterbildung

So gut es geht

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr wäre gut, geht aber nicht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Muß noch besser werden

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Bester Chef wo gibt

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein

Kommunikation

Auch privat

Gleichberechtigung

Auch die Azubis gehören dazu

Interessante Aufgaben

Spannend bis Abwechslungsreich

Miserable Organisation und schwacher Auftritt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

/

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Homepage, Arbeitsklima, Vorbereitung, Informationsfreigabe

Image

Die Sofa-Organisation ist Programm. Veranstaltungen werden nur kurzfristig geplant und man kommt nur sehr schwer an Informationen auf Messen heran. Ich kann es jedem nur ans Herz legen, diese GmBH zu meiden. Einzige Ausnahme ist hierbei, wenn er gerne selbstständig und sporadisch arbeitet und ohne irgendwelche Vorbereitung improvisieren möchte.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben